Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 46 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 46. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления или согласия профсоюза

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (статья 42, кроме пункта 3, абзацев третьего и пятого пункта 7) производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего профсоюза.

Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абзацем пятым пункта 7 статьи 42 настоящего Кодекса, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего профсоюза.

В случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия соответствующего профсоюза.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...44 45 46 47 48 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Здравствуйте. Предварительное уведомление профсоюза должно быть не менее, чем за 14 дней.

Для согласия профсоюза на увольнение этот срок не действует. Важно! Согласие профсоюзной организации на увольнение работника должно быть предварительным, т.е. полученным до увольнения.

Последний раз отредактировано: 17.05.20 16:00:32
1   0

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, при получении согласия профсоюза на увольнение работника, нужно ли выдерживать 14 дней для увольнения работника, или же разрешено сразу уволить работника после получения выписки из протокола с согласием на увольнение?

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться