Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 85 Кодекс об Образовании РБ 243-З от 13.01.2011 г.


Кодекс Республики Беларусь об Образовании
Статья 85. Перераспределение выпускников

1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:

1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);

1.2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;

1.3. перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;

1.4. отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;

1.5. расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;

1.6. возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;

1.7. в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

2. Решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, а выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по направлению образования «Сельское хозяйство», – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник.

3. Срок обязательной работы по перераспределению определяется сроком обязательной работы по распределению и уменьшается на время, отработанное выпускником по распределению.

В срок обязательной работы по перераспределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.

4. Выпускники, работающие по перераспределению, являются в течение срока обязательной работы по перераспределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).

5. Выпускникам, которые перераспределены, выдается свидетельство о направлении на работу.

6. Порядок перераспределения выпускников в части, не урегулированной настоящим Кодексом, определяется Правительством Республики Беларусь, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...83 84 85 86 87 ...295

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Здравствуйте! Обратите внимание, что выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве. Если данный срок еще не наступил, тогда можно пробовать решать Ваш вопрос с комиссией УО, предоставив туда письменный запрос из соответствующей организаций. Иначе - можно будет, к примеру, затем уже решать вопрос с перераспределением.

1   0

Требуется заявление, гарантийное письмо. Для начала обратитесь в уо. Возможно, что никакие, поскольку не перераспределят.

Последний раз отредактировано: 21.07.20 07:41:19
2   0

Здравствуйте. Если у меня на руках документ об распределении, но к работе ещё не приступила, а нашла другое место работы и там меня берут тоже по специальности,какие документы нужны,чтобы перераспределиться? Спасибо.

0   0

Не установлен срок отработки для перераспределения.

1   0

Сокращение неприменимо к тем, кто работает по подряду.

1   0

Добрый день, подскажите пожалуйста, если мне дали письмо от организации на распределение , я поработала месяц (без диплома ещё), теперь меня хотят сократить, могут ли они так приступить? Диплом еще не получила, работала по договору подряда. Место распределения в университете уже утвердили

0   0

Здравствуйте! Сколько времени нужно отработать перед тем, как перераспределиться?

0   0

Здравствуйте. Беременным женщинам-выпускникам согласно Кодексу об образовании место работы при наличии возможности предоставляется по месту жительства родителей, мужа (жены) этих детей или с их согласия иное имеющееся в наличии место работы (ст. 83 Кодекса).

1   0

Беременность не освобождает от распределения.

1   0

Здравствуйте. Подскажите, разве беременную обязаны распределить? По месту жительства работу предоставить не могут, при этом свободный диплом не дают и отправляют в другую область.

0   0

Можно ли после окончания колледжа (по целевому направлению) поступить в университет ( дневное отделение,бюджет) и не отрабатывать по целевому ?

0   0

Прочитайте статью 85 Закона об образовании, там есть причины, которые Вы можете сопоставить со своей жизненной ситуации и найти Такую причину!

0   0

Здравствуйте подскажите пожалуйста, может ли молодой специалист перевестись в другую организацию в период обязательной отработки по распределению,в учреждении образования сказали что должна быть причина по которой я перевожусь, так ли это!?

0   0

Неограниченное количество.

Могут отказать

1   0

Добрый день, сколько раз я могу перераспределиться и какие причины должны быть для добровольного перераспределения с одного места на другое, и может ли мне отказать нынешний наниматель, если УО и новый наниматель дали согласия???

0   0

здравствуйте, если выпускник идет на службу по контракту в военную часть, нужно ли перераспределяться или просто можно уволиться и не возмещать расходы в бюджет на обучение? Действует ли в данном случае изменение от 23.07.2019 постановление №231-з, статья 7. Парень не является целевиком.

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться