Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 84 Кодекс об Образовании РБ 243-З от 13.01.2011 г.


Кодекс Республики Беларусь об Образовании
Статья 84. Направление на работу выпускников

1. Направление на работу выпускников – процедура определения места работы в соответствии с заключенными договорами для выпускников, получивших в дневной форме получения образования послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей), высшее образование I ступени, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, за счет средств юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), осуществляемая государственными учреждениями образования (государственными организациями, реализующими образовательные программы послевузовского образования) или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственными органами.

2. Выпускники, которые направлены на работу, обязаны отработать сроки обязательной работы при направлении на работу, установленные настоящим пунктом или соответствующими договорами.

Срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших послевузовское образование I ступени за счет средств республиканского бюджета, устанавливается два года, для выпускников, получивших послевузовское образование II ступени за счет средств республиканского бюджета, – один год.

Срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших высшее образование I ступени на условиях целевой подготовки, устанавливается не менее пяти лет, для выпускников, получивших среднее специальное образование на условиях целевой подготовки, – не менее трех лет, для выпускников, получивших профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, – не менее двух лет.

Срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших послевузовское образование, высшее образование I ступени, среднее специальное или профессионально-техническое образование за счет средств юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), определяется соответствующими договорами.

Для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки, послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета, в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.

3. Указанные в пункте 2 настоящей статьи сроки обязательной работы при направлении на работу исчисляются с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем. Для лиц, получивших высшее образование по профилю образования «Здравоохранение», срок обязательной работы исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста.

4. Выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), являются в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).

5. Выпускники, получившие высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения, направляются на работу.

6. На выпускников, указанных в пунктах 1 и 5 настоящей статьи и направленных на работу, распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные подпунктами 3.1–3.3 пункта 3 статьи 48 настоящего Кодекса. Им может быть установлена денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.

7. Выпускникам, которые направлены на работу, при выдаче документа об образовании выдается свидетельство о направлении на работу.

8. Порядок направления на работу выпускников в части, не урегулированной настоящим Кодексом, определяется Правительством Республики Беларусь, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...82 83 84 85 86 ...295

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Можете не отрабатывать, но справку о самостоятельном трудоустройстве Вам могут не выдать. Узнавайте о справке в комиссии колледжа, или рассмотрите вариант с перераспределением в иное УЗ.

1   1

Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению.

1   0

Здравствуйте, если отучился медиком (в колледже) на платной основе и взял направление на работу, обязательно отрабатывать 2 года?

0   0

Место работы по распределению - основное.

2   2

Да, основное - работа по распределению. При этом запрета молодому специалисту работать по совместительству не предусмотрено.

1   0

Здравствуйте. Молодого специалиста принимают на основную работу. На другой работе он может работать по совместительству, в том числе быть внутренним совместителем.

2   2

Здравствуйте! Обязательно ли место работы для распределения должно быть основным или можно работать по совместительству?

0   0

В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.

1   0

Здравствуйте. Рекомендую обратиться с заявлением, чтобы вам зачли в срок обязательной работы период военной службы.

1   0

К сожалению, у вас целевая подготовка. И отработать вы должны согласно договора.

1   0

Добрый вечер. Я проходил обучение и закончил лицей с профессионально-техническим образованием, во время прохождения обучения я заключил договор о целевой подготовке специалиста в котором написано что я должен отработать в течении 3 лет у заказчика.Службу в армии прошел 1.5 года и отработал 4 месяца перед армией. Согласно Ст. 84 Кодекс об Образовании РБ 243-З от 13.01.2011 г. , где прописано что срок обязательно отработки 2 года при проф-тех, если я сейчас устроюсь заказчику и отработаю 2 месяца до 2 лет обязательной , могу ли я уходить с работы?

0   0

Здравствуйте. Согласно ст. 84 Кодекса Республики Беларусь об Образовании срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших среднее специальное образование. То есть в течение двух лет вы являлись молодым специалистом и вам выплачивали надбавки.

1   0

Здравствуйте, я училась в среднем специальном заведении по целевому направлению. Отрабатываю 3 года.

2 года выплачивали за молодого специалиста, а 3 год нет?

Правильно ли это?

0   0

Может случиться так, что и не распределят

1   0

Здравствуйте,я целевик,мой муж военный.могут ли меня распределить по месту работы мужа?

0   0

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ситуация такова. Молодой человек учился в медицинском вузе за собственные средства . Но по желанию согласился на распреление . Пройдя интернатуру, вправе ли он оплатить интернатуру и не отрабатывать два года по распределению .

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться