Ст. 48 Кодекс об Образовании РБ 243-З от 13.01.2011 г.
Кодекс Республики Беларусь об Образовании
Статья 48. Поддержка выпускников
1. Поддержка выпускников – предоставление первого рабочего места, а также гарантий и компенсаций в связи с распределением.
2. Выпускникам гарантируется предоставление первого рабочего места в соответствии с законодательством о труде путем распределения, а также путем трудоустройства в счет брони в соответствии с законодательством о занятости населения.
3. Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:
3.1. трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
3.2. отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, – сорок пять календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
3.3. компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
3.4. денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.
4. Для лиц, получивших образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, предоставление первого рабочего места, а также гарантий и компенсаций в связи с направлением к месту службы определяется законодательством о прохождении соответствующей службы.
Лучшие юристы





Доброе утро! Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии. Соответствие предоставляемого места работы полученной выпускником специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации комиссия оценивает на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности (сфера, объекты, виды, задачи профессиональной деятельности, состав компетенций).
В этом году заканчиваю вуз, согласно п. 3.1 мне обязаны предоставить место отработки в соответствии с полученной квалификацией. По окончании вуза мне присваивается квалификация "инженер садово-паркового строительства", специальность садово-парковое строительство, специализация ландшафтное проектирование, а вуз распределили меня на должность "мастер леса". Могу ли я отказаться от этой должности и требовать отработку в соответствии с моей квалификацией? Если да, то на каком основании и какие варианты развития событий меня ожидают, если вуз не сможет найти мне подходящее место?
Доброе утро! Кто "я" и от кого "компенсация"? Более полно и подробно изложите свою ситуацию.
Доброе утро! Кто "я" и от кого "компенсация"? Более полно и подробно изложите свою ситуацию.
Мой сын заканчивает колледж по специальности техник-технолог. Дополнительные специальности, но не основные, повар и официант. Существует запрос по его основной специальности на распределение. Могут ли его распределить по неосновным специальностям (повар, официант) или запрос по основной специальности (техник-технолог) имеет безусловное преимущество
Рекомендованные страницы
Кодекс Республики Беларусь об Образовании Статья 50. Педагогические работникиРазместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей