Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 314-12 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 314-12. Денежная компенсация в случае расторжения трудового договора

В трудовом договоре со спортсменом, тренером может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена, тренера произвести выплату денежной компенсации нанимателю в случае расторжения трудового договора:

1) со спортсменом по основаниям, предусмотренным пунктами 6 и 7 статьи 42, частью второй статьи 47, частью первой и пунктом 1 части второй статьи 314-11 настоящего Кодекса;

2) с тренером по основаниям, предусмотренным пунктами 6 и 7 статьи 42, частью второй статьи 47, частью первой и пунктом 1 части четвертой статьи 314-11 настоящего Кодекса.

Размер денежной компенсации и порядок ее выплаты определяются трудовым договором.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...314‑10 314‑11 314‑12 315 316 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Доброе утро! При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в  п. 1 и  2  статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков (ч. 3 ст. 48 ТК). Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка (ч. 3 ст. 48 ТК), которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда он может прекратить трудовой договор по п.1 ст.42 ТК РБ и предоставить работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде.

0   0

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,контракт до середины 22 года. Компания сокращает почти весь штат и не хочет выплачивать компенсацию. какой статьей можно руководствоваться?

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться