Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 118-1 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 118-1. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (статья 158).

Категории работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день, определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...117 118 118‑1 119 120 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Доброе утро! Если не прописано, тогда предоставлять не должны, но и работник тогда не должен выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.

1   0

Обратитесь в ктс, департамент инспекции труда, суд.

2   0

В то то и дело, что в учреждении (бюджет) не прописали это ни в одном нормативном документе и когда я устроилась я на работу, спросила почему не предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный день, мне ответили не положено.

0   0

Доброе утро! Нет, не может, если такое предоставление предусмотрено трудовым договором и (или) ЛПА.

0   0

Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.

Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем, а в отношении работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь.

1   0

Может кто подскажет, имеет ли право руководитель не давать главному бухгалтеру отпуск за ненормированный день, тем более что в организации бухгалтер в одном лице

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться