Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 287 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 287. Условия труда и отдыха инвалидов

Инвалидам при приеме на работу не устанавливается испытание.

Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, в том числе путем организации их профессионального обучения на производстве, труда в надомных условиях.

Условия труда, в том числе оплата, режим рабочего времени, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором, соглашением и не могут ухудшать положение или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками.

Для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих должностей служащих (профессий рабочих) при полной норме продолжительности рабочего времени.

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия.

Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.

При сокращении численности или штата работников инвалидам при равной производительности труда и квалификации предоставляется преимущественное право на оставление на работе.

Инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...285 286 287 288 289 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.

1   0

Здравствуйте!

Наниматель отказывается принимать во внимание мое несогласие на работу в ночное время и составляет график работы таким образом, что часть моего рабочего времени приходится на ночное время, при том, что есть возможность составления графика с дневным временем работы. Он объясняет это тем, что в ИПРИ нет запрета на работу в ночное время.

Прав ли он?

Есть ли какие-то правовые нормы, которые допускают возможность привлечения инвалида к работе в ночное время без его согласия?

На работу по данной специальности ограничений нет, при приеме на работу в трудовом договоре время работы не указывалось. Я являюсь инвалидом 3 группы.

0   0

Вы должны работать согласно программы реабилитации не более 35 ч в неделю.

1   0

Добрый день.У меня 1 рабочая группа инвалидности.Могу ли я работать по 12 часов (при моём письменном согласии).Условия работы соответствуют ИПРИ.

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться