Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 155 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 155. Продолжительность основного отпуска

Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Перечни организаций и должностей служащих, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...153 154 155 156 157 ...468

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день! Через 1,5 месяца увольняюсь с работы, нанимателю об этот сказано. У меня осталось 17 дней отпуска, наниматель хочет официально отправить меня в отпуск, чтобы не выплачивать при увольнении компенсацию, но при этом на работу во время отпуска ходить нужно будет. При этом про отпуск узнаю от бухгалтера, лично мне наниматель не сказал ничего (предприятие маленькое, всего 4 человека, поэтому все вопросы по отпускам он решает сам). Имеет ли право он так сделать? И что делать мне?


А при чем тут 16 лет?

Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.

Вам снижен брачный возраст?


Заявление о росписи )


Смотря, что за обращение. Не на любые заявления распространяет свое действие закон об обращениях граждан

Ссылки и комментарии - не более, чем частное мнение отдельного специалиста.

Руководствоваться надо нпа


Здравствуйте! Распространяется ли действие закона на обращения бывшего работника к нанимателю? Есть ли коменнтарии или ссылки на нпа по этому вопросу?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться