Ст. 153 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 153. Цель и общие условия предоставления трудового отпуска
Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.
Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте.
Лучшие юристы
Кристина Васильевна Марчук
Корзун Василина Васильевна
Сайкова Елена Владимировна
Дмитрий
Нино
Здравствуйте. Мало информации для ответа. Возможен случай, когда вы были работником с коллективной материальной ответственностью и выявлена недостача за период вашей работы. Возможны и другие варианты. Если будет судебный спор, то вы вправе обратиться за помощью к адвокату.
Ушла в декретный по уходу за ребенком. Через пару месяцев провели ревизию на моем прежнем месте работы. На ревизии не присутствовала. Имеет ли право работодатель предъявить мне недостачу.
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Трудовой отпуск должен предоставляется строго в течении рабочего периода (за который предоставляется отпуск) или может предоставляется и после окончания рабочего периода.
Рекомендованные страницы
Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 216. Отпуска в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной...Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей