Ст. 15 Кодекс РБ О Недрах 406-З от 14.07.2008 г.
Кодекс Республики Беларусь О Недрах
Статья 15. Гарантии прав недропользователей
1. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность недропользователей со стороны государственных органов и их должностных лиц не допускается, за исключением случаев нарушения недропользователями законодательства.
2. В целях защиты прав недропользователей, обеспечения рационального использования и охраны недр, безопасного ведения горных работ, предотвращения причинения возможного вреда жизни и здоровью граждан, имуществу граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, имуществу, находящемуся в собственности государства, окружающей среде осуществление отдельных видов хозяйственной и иной деятельности юридическими лицами и гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, не связанных с пользованием недрами, на земельных участках, расположенных в границах горного отвода либо над горным отводом при добыче полезных ископаемых подземным способом, может быть запрещено или ограничено решением местного исполнительного и распорядительного органа об ограничении (обременении) прав на земельный участок в порядке, установленном законодательством об охране и использовании земель, на основании письменного заявления недропользователя либо территориального органа Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды или Госпромнадзора.
3. Нарушенные права недропользователей подлежат восстановлению в полном объеме. Вред, причиненный недропользователю, подлежит возмещению в порядке, установленном гражданским законодательством.
Лучшие юристы
Кристина Васильевна Марчук
Корзун Василина Васильевна
Колтунович Павел Игоревич
Анастасия Анатольевна Давидович
Сайкова Елена Владимировна
Добрый день! Наш дом относится к ТС. В жировке товарищества есть статья расходов " Материалы" . Я как собственник кв в данном ТС хотела ознакомится с данной статьей, но председатель отказал обосновав тем что это только для ревизионной комиссии сведения. Имел ли право и какая статья регулирует наши отношения.
Спасибо
Здравствуйте! Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).
Доброе утро! Обращайтесь непосредственно в администрацию школы по данному вопросу.
Доброе утро! Если имеют место оскорбления, угрозы и т.п. - в милицию, но едва ли после этого будет возможность нормально работать у этого нанимателя.
Доброе утро! Возможно досрочное прекращение контракта в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта. При этом факт таких нарушений устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей