Ст. 67 Кодекс РБ о Браке и Семье 278-З от 9.07.1999 г.
Кодекс Республики Беларусь о Браке и Семье
Статья 67. Ненадлежащие воспитание и содержание детей
Родители, опекуны, попечители несут ответственность за ненадлежащее воспитание и содержание детей в соответствии с законодательством.
Воспитание и содержание ребенка признаются ненадлежащими, если не обеспечиваются права и законные интересы ребенка, в том числе если ребенок находится в социально опасном положении.
Под социально опасным положением понимается обстановка, при которой:
не удовлетворяются основные жизненные потребности ребенка (не обеспечиваются безопасность, надзор или уход за ребенком, потребности ребенка в пище, жилье, одежде, получение ребенком необходимой медицинской помощи, не создаются санитарно-гигиенические условия для жизни ребенка и т.д.);
ребенок вследствие отсутствия надзора за его поведением и образом жизни совершает деяния, содержащие признаки административного правонарушения либо преступления;
лица, принимающие участие в воспитании и содержании ребенка, ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на ребенка, злоупотребляют своими правами и (или) жестоко обращаются с ним либо иным образом ненадлежаще выполняют обязанности по воспитанию и содержанию ребенка, в связи с чем имеет место опасность для его жизни или здоровья.
Лучшие юристы
Кристина Васильевна Марчук
Корзун Василина Васильевна
Колтунович Павел Игоревич
Анастасия Анатольевна Давидович
Сайкова Елена Владимировна
Величину цены на тепловую энергию со стопроцентным покрытием эк. затрат определяет ГПО „Белэнерго“ как поставщик этих услуг гражданам.
100-процентное возмещение реальной стоимости отопления предусмотрено в случаях:
- Если в квартире (или доме) никто не прописан
- если жилье используется для адреса ЧУП
- при переводе помещения в категорию нежилых
- если коммунальные услуги потребляются на стройплощадках на полученном земельном участке при строительстве дома
- для всех абонентов-юридических лиц.
Полную стоимость электричества платят граждане, у которых дома нету электросчетчика. Предельные объемы потребления не зависят от того, сколько человек прописано в квартире (доме), а определяются отдельно на абонента.
Да начала действия новых условий
Можно уволиться в связи с нарушениями со стороны нанимателя и перераспределиться. Обратите внимание, что факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно (ч. 2 ст. 41 ТК).
Добрый день! Надо разбираться как именно Вы "оформлены на одну фирму, а работаете в совершенно другой". Заключен договор о совместительстве?
Добрый день! Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда служит основанием для увольнения. При этом увольнение производится в последний день срока предупреждения до фактического изменения существенных условий труда работника (ст. 32 ТК). В остальном - надо видеть само уведомление и трудовой контракт.
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей