Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь

Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год




Ст. 164 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.



В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
 
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1–3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год. 

Статья 1 ...162 163 164 165 166 ...468 

Перейти к статье
Скачать бесплатно Трудовой кодекс Республики Беларусь 296-З от 26.07.1999 г. 

Рекомендованные страницы

Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска проп Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы


Добавить комментарий к ст.164 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.