Закон РБ Об обороне

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.

Порядок установления и повышения минимальной заработной платы определяется законодательством.

Филиал - однозначно вне места нахождения юрлица.

Противоречия здесь нет.

Во втором случае дано определение обособленного подразделения, а не филиала.

Если у Вас нет юридического образования, то разобраться самостоятельно Вам может быть сложно.

Похоже нашему узурпатору власти и убийце граждан Республики, этому цыгану-мошеннику, мозаичному психопату и патологическому лгуну в одном опостылом рыле причетается вышка?

Необязательно. Ряд ситуаций регламентированы в законе - кто подлежит трудоустройству, кто не обязан трудиться. Надо смотреть ваш приговор, понимать, какая у вас статья.