Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать
Скачать бесплатно Закон Республики Беларусь О статусе депутата Палаты представителей, члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь от 4 ноября 1998 г. № 196-З

Закон Республики Беларусь О статусе депутата Палаты представителей, члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь от 4 ноября 1998 г. № 196-З Содержание


Закон РБ О статусе депутата Палаты представителей, члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь


Другие нормативные акты

Закон РБ О Таможенном тарифе Закон РБ О регистре населения Закон РБ О Следственном Комитете Закон РБ О порядке и условиях направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условиях нахождения в них Закон РБ Об административно-территориальном устройстве Республики Беларусь
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте, постоянно проживаю в Гомеле. Предложили путёвку в отделе здравоохранения на оздоровление ребенка в России. У ребенка есть Чернобыльское удостоверение по 23 статье. Скажите пожалуйста можно ли как то компенсировать проезд до санатория и обратно для ребенка. Если да то куда нужно обращаться???


Здравствуйте. В договоре об оказании туристической услуги содержатся пункты об ответственности сторон. Договор оказания туристических услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке заказчиком – при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. При отсутствии фактически понесенных расходов исполнитель обязан вернуть заказчику внесенные им денежные средства. Споры разрешаются судом. Для более конкретной консультации надо видеть договор. За что установлена неустойка? Подписали ли вы договор?


Доброе утро! А чего именно 2 недели, если по соглашению сторон - стороны могут прекратить трудовые отношения в любое время. В остальном - для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить.


Доброе утро! Виктория, для начала, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить.



Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться