Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 173-1 УПК РБ 295-З от 16.07.1999 г.


Уголовно-Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 173-1. Соединение и выделение заявлений и сообщений о преступлении и материалов проверки по ним

1. В одном производстве могут быть соединены заявления и сообщения о преступлении и материалы проверки по ним по факту совершения одним лицом одного и того же или нескольких преступлений, по факту совершения несколькими лицами в соучастии одного или нескольких преступлений, по факту совершения несколькими лицами взаимосвязанных по предмету преступлений, по факту заранее не обещанного укрывательства этих преступлений или недонесения о них, а также по факту исчезновения лица и общественно опасного деяния, предусмотренного уголовным законом, связанного с исчезновением данного лица.

2. Соединение заявлений и сообщений о преступлении и материалов проверки по ним производится постановлением органа уголовного преследования, в производстве которого находится один из материалов проверки по заявлению или сообщению о преступлении.

3. Срок производства по материалам, в которых соединены несколько заявлений и сообщений о преступлении и материалов проверки по ним, исчисляется со дня регистрации заявления или сообщения о преступлении, которое зарегистрировано по времени первым. Общим сроком производства по таким материалам является наибольший срок рассмотрения одного из соединенных заявлений и сообщений о преступлении.

4. При принятии решения, предусмотренного пунктами 1–4 части 1 статьи 174 настоящего Кодекса, органом уголовного преследования дается оценка каждому из фактов преступлений, заявления и сообщения о которых и материалы проверки по которым соединены в одном производстве.

5. Орган уголовного преследования вправе выделить из соединенных заявлений и сообщений о преступлении и материалов проверки по ним в отдельное производство заявление или сообщение о преступлении и материалы проверки по нему, если признает собранные материалы проверки по заявлению или сообщению о преступлении достаточными для принятия одного из решений, предусмотренных пунктами 1–4 части 1 статьи 174 настоящего Кодекса, а также если в ходе производства по материалам проверки по заявлению или сообщению о преступлении выяснится отсутствие фактов, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, которые явились основанием для соединения заявлений и сообщений о преступлении и материалов проверки по ним. 

6. Выделение заявления или сообщения о преступлении и материалов проверки по нему производится постановлением органа уголовного преследования. В выделенных материалах проверки по заявлению или сообщению о преступлении должны содержаться подлинники либо копии процессуальных документов.

7. Срок производства по выделенным материалам проверки по заявлению или сообщению о преступлении исчисляется со дня регистрации заявления или сообщения о преступлении, явившегося основанием для проведения проверки.

8. Копии постановлений о соединении и о выделении заявлений и сообщений о преступлении и материалов проверки по ним в течение 24 часов направляются прокурору.

Задать вопрос в комментариях
Новые комментарии на сайте

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, можно ли распределяться на декретную ставку?


Здравствуйте. Если приказ будет отменен, то обратитесь с заявлением об увольнении по соглашению сторон.


Здравствуйте! Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:

1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

11) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;

2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;

4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;

5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

В случаях, предусмотренных законодательными актами, отдельным категориям работников наниматель предоставляет кратковременный отпуск без сохранения заработной платы иной продолжительности.

Отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Дополнительно смотрите статьи 189, 190 Трудового кодекса.


Здравствуйте! Я многодетная мама предоставила заявление в письменном виде и все необходимые документы для дополнительного свободного от работы дня в неделю, но мне отказали. Что делать?


Добрый день. Я обратилась в службу Одно окно с заявлением о выдаче разрешительной документации на строительство дома. На сколько мне известно, данная процедура должна занимать не более месяца. Прошло уже гораздо больше. На что мне отвечают, что документы не пришли, ждите, на распечатку документов отводится ещё дополнительно три дня. На сколько правомерны данные действия? Как я понимаю, здесь нарушены мои права, как заявителя. Что мне необходимо предпринять в данной ситуации?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться