Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 248 ХПК РБ 219-З от 15.12.1998 г.


Хозяйственный Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 248. Основания для отказа в признании и приведении в исполнение решения иностранного суда или иностранного арбитражного решения

Суд, рассматривающий экономические дела, отказывает в признании и приведении в исполнение решения иностранного суда в целом или его части, если:

решение по праву государства, на территории которого оно принято, не вступило в законную силу, если международный договор Республики Беларусь не допускает признания и приведения в исполнение решения до его вступления в законную силу;

сторона, против которой принято решение, не была своевременно извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела или по другим причинам не могла представить в суд свои объяснения;

рассмотрение дела в соответствии с законодательством или международным договором Республики Беларусь относится к исключительной компетенции суда в Республике Беларусь;

имеется вступившее в законную силу решение суда в Республике Беларусь, принятое по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям;

на рассмотрении суда в Республике Беларусь находится дело по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям, производство по которому возбуждено до возбуждения производства по делу в иностранном суде, или если суд в Республике Беларусь первым принял к своему производству заявление по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям;

истек срок давности приведения решения иностранного суда к принудительному исполнению и этот срок не восстановлен судом, рассматривающим экономические дела;

исполнение решения иностранного суда противоречило бы публичному порядку Республики Беларусь.

Суд, рассматривающий экономические дела, отказывает в признании и приведении в исполнение иностранного арбитражного решения в целом или его части по основанию, предусмотренному абзацем восьмым части первой настоящей статьи, если иное не установлено международным договором Республики Беларусь.

Задать вопрос в комментариях
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте. Могу ли я взять один оплачиваемый свободный от работы день в месяц,как отец воспитыващий троих детей до 16 лет. Если моя жена берёт свободный день в неделю?


Добрый день! Организация имеет подсобное хозяйство. 31.12.2020 облисполком пересилил на спецсчет организации денежные средства (надбавки за молоко) согласно Пост. СМ РБ от 14.01.2020 № 17. Являются ли эти средства бюджетными? Нужно ли проводить процедуру гос. закупки в рамках их использования?


Добрый день!

Скажите, пожалуйста. В университет пришла заявка по специальности, т.е. формулировка должности соответствует квалификации (переводчик-референт). Но сама работа в отделе продаж с клиентами, чистый маркетинг, перевода вообще никакого нет. Могу ли я потребовать перераспределение?


Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ответ на нашу ситуацию. Учреждение образования выиграло проект (иностранный, 100000 рос. рублей), деньги поступили на благотворительный счет отдела образования. Процедуру регистрации иностранной безвозмездной помощи в Департаменте прошли, удостоверение о регистрации ИБП получили. Теперь в рамках реализации проекта необходимо закупить дидактическое оборудование и т.п.. Вопрос: нужно ли проводить процедуру тендера, и т.п.


Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:

1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;

2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет;

3) с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, – не менее чем до достижения указанного возраста.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться