Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 121 Закон РБ Об исполнительном производстве 439-З от 24.10.2016


Закон РБ Об исполнительном производстве
Статья 121. Перечисление (выдача) взысканных с должника денежных средств

Из взысканных с должника денежных средств в первую очередь взыскиваются (удерживаются) расходы по исполнению исполнительного документа и штрафы, наложенные на должника в процессе исполнения исполнительного документа. Денежные средства, оставшиеся после взыскания (удержания) расходов по исполнению исполнительного документа и штрафов, наложенных на должника в процессе исполнения исполнительного документа, используются на взыскание (удержание) принудительного сбора и удовлетворение требований взыскателей. Денежные средства перечисляются (выдаются) взыскателям в порядке, установленном законодательством, в том числе находящимся за пределами Республики Беларусь.

Денежные средства, оставшиеся после их распределения в соответствии с частью первой настоящей статьи, подлежат перечислению (выдаче) должнику.

Если до перечисления (выдачи) денежных средств должнику в отношении этого должника возбуждены новые исполнительные производства, или возобновлены приостановленные исполнительные производства, или отпали основания в отложении совершения исполнительного действия, оставшиеся денежные средства направляются на погашение задолженности по этим исполнительным производствам.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...119 120 121 122 123 ...Прилож

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Доброе утро!  Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, находящимся в трудовом отпуске, пособия назначаются в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации), отпуска по беременности и родам. Трудовой отпуск при этом, продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством. Так, ст. 171 ТК регламентируется право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года при временной нетрудоспособности работника.



Доброе утро! Иван, напишите заявление в милицию.




Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться