Ст. 13 Закон РБ О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей
Закон РБ О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей
Статья 13. Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
1. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется:
за январь текущего года – исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал предшествующего года;
за период с 1 февраля по 31 июля текущего года – исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал предшествующего года;
за период с 1 августа по 31 декабря текущего года – исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал текущего года.
В случае уменьшения среднемесячной заработной платы работников в республике, из которой определяется размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, такое пособие назначается и выплачивается в размере, исчисленном до ее уменьшения.
2. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах:
на первого ребенка – 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи (далее – среднемесячная заработная плата);
на второго и последующих детей – 40 процентов среднемесячной заработной платы.
На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы.
3. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного пунктом 2 настоящей статьи, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
3.1. работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
3.2. работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
3.3. выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
3.4. выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
3.5. проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
3.6. является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);
3.7. является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
3.8. получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
3.9. проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию.
4. Лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно получающим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере, установленном пунктом 2 настоящей статьи, независимо от получения стипендии.
5. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере, установленном пунктом 2 настоящей статьи, если одновременно они не осуществляют других видов деятельности на условиях, указанных в пункте 3 настоящей статьи.
6. Если у получателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период получения пособия по беременности и родам выплачивается в размере, установленном пунктом 2 настоящей статьи (за исключением случаев, если получатель таких государственных пособий в период, за который выплачено пособие по беременности и родам, осуществляет деятельность на условиях, указанных в пункте 3 настоящей статьи).
7. При определении размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, и не учитываются дети:
7.1. в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;
7.2. отобранные из семьи;
7.3. умершие;
7.4. воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа.
8. При назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет опекуну на подопечного ребенка размер такого пособия определяется в зависимости от количества детей, над которыми установлена опека (попечительство). При этом дети, над которыми установлена опека (попечительство), в семье родителей (родителя) не учитываются.
9. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно.
Лучшие юристы





Добрый вечер! Да, работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеет право на пособие по беременности и родам. Если у получателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период получения пособия по беременности и родам выплачивается в установленном размере.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и сейчас предоставлю больничный по беременности и родам.. Организация выплатит больничный и сохранится ли пособие на ребёнка до 3 лет на срок больничного или оно приостанавливается? Спасибо!
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете. Пособие получаю на работе у мужа (т к не работала перед декретом). Мне необходимо взять справку о доходах для строительства. Кто не её может выписать?
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного пунктом 2 настоящей статьи, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
3.1. работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
3.2. работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
3.3. выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
3.4. выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
3.5. проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
3.6. является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);
3.7. является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
3.8. получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
3.9. проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию
Здравствуйте! Денис, при заключении трудового договора и работе на 0,2 ставки выплата пособия сохранится 100%. При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности).
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если мама, находящаяся в декретном отпуске и получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, устроится на 0.2 ставки к ИП (возможно ли это?) и будет печь кондитерские изделия с последующей реализацией, ей уменьшат детское пособие ?
Активнее привлекайте к участию в расходах отца ребенка.
Не устраивает - добивайтесь внесения изменений в законодательство
А заработок ремеслом не даёт 100%гарании заработать !!! В месяц 200р заберут ,а эти 200ты вряд ли заработаешь делая заколки для детей
Не самый справедливый закон, особенно в отношении ремесленников. пособие по уходу за ребенком чуть ли не копейка в копейку уходит на ребенка. На втором месяце жизни началась аллергия-выписали дорогостоящую смесь . Далее начались проблемы с суставами, УЗИ 30 руб в нашем городе его нет ездили в Минск, ещё 50 руб на дорогу , вместе со смесью подгузниками таблетками в месяц потратили 573 руб а это на 170рб больше чем установлено государством . На третьем месяце сделали прививку, которая Нам не подошла, пришлось сделать платные- 90р одна прививка, я те же подгузники, смесь 300 руб, итого 390. В следующем месяце нужно к невропатологу, прописали делать электро энцефалограмму мозга , в Минске ездили дважды процедура 50руб дорога 2раща 100 руб… итого 150. в этом месяце нам полгода и ещё не было ни одного месяца чтобы я уложилась в сумму которая дается на ребёнка.
А маме даже возможности заработать себе на маникюр парикмахерскую нет (((.
Когда встречается неухоженных молодых матерей, знаете, я ей не дают возможности заработать.
Вот рожай этой стране новых налогоплательщиков.
Здравствуйте. Могут ли оштрафовать мать которая получала пособие и ещё зарабатывала в интернете на азартных играх?
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей