Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 16-1 Воздушный Кодекс РБ 117-З от 16.05.2006 г.


Воздушный Кодекс Республики Беларусь
Статья 16-1. Метеорологическое обеспечение

Метеорологическое обеспечение включает:

организацию метеорологического наблюдения за метеорологическими условиями у поверхности земли;

организацию аэрологических наблюдений за состоянием атмосферы на высотах;

анализ сведений, полученных при проведении радиолокационной, воздушной разведки (доразведки) погоды;

разработку прогнозов погоды, организацию штормового предупреждения и оповещения;

проведение мероприятий по обеспечению безопасности полетов;

проведение мероприятий по орнитологическому обеспечению полетов;

обеспечение гидрометеорологической информацией.

Порядок и условия обеспечения гидрометеорологической информацией гражданской авиации определяются Советом Министров Республики Беларусь.

Порядок и условия обеспечения гидрометеорологической информацией экспериментальной авиации определяются специально уполномоченным органом в области экспериментальной авиации.

Порядок и условия обеспечения гидрометеорологической информацией государственной авиации определяются государственными органами и организациями, имеющими подразделения государственной авиации.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...15 16 16‑1 17 18 ...129

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Мне отказали в возбуждении уголовного дела по ст. 174, т.к. только 22.05.2020 бывший муж собственноручно подписал разъяснение об уплате алиментов на содержание детей, при этом об уплате алиментов он знал с 2018г. Обязательно ли виновник должен письменно быть ознакомлен о правовых последствиях по этой статье?


Добрый день!

Обязательно ли письменно предупредить должника о правовых последствиях уголовной ответственности в случае неоплаты алиментов по ст. 174 ч.1



Вы не можете не выходить на работу. Вас не должны увольнять по соглашению сторон.

Если вы не явитесь на работу, вас могут уволить за прогул.

Приказ в связи с вашим заявлением необязателен.


Здравствуйте! Работаю по контракту. 01.11.20 Было написано заявление на увольнение с 01.12.20, по соглашению сторон. Оно было зарегистрировано у секретаря. 02.12.20 ИО директора сказал, что ничего подписывать не будет, иди работай. Никаких приказов и резолюций на моё заявление нет. На сколько правомерны его деёствия и могу ли я не выходить теперь на работу и требовать расчёт и трудовую книжку?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться