Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать


Имя: Дмитрий

2   0
На сайте с: 08.05.20
Город: Могилёв

Комментарии юриста Дмитрий

Доброго времени суток!

У меня вопрос к знатокам. Работаю сторожем (по контракту) в торговом центре. Нас 4 человека (сторожей). Смена 12 часов. Мы (все 4 сторожа) имеем желание работать смену по 24 часа (то есть сутки через трое). Однако руководитель при обращении (устно) отказывает в просьбе так как говорит что по закону будет нарушение. Однако с открытия ТЦ(ему 10 лет) в течении лет так 5ти предыдущие сторожа работали именно 24 часа. От сюда возникает вопрос-просьба как доказать руководителю что наше желание законно? Мы прекрасно вписываемся в месячную часовую норму (16 смен по 12 часов = 192 часа или 8 смен по 24 часа = те же 192 часа)

Работать по 12 часов стали с приходом нового бухгалтера и руководителя.

Как убедить руководителя в законности нашей просьбы, как аргумент хочу показать ссылку

https://www.nitt.by/vopros-otvet/mogut-li-storozha-rabotat-po-grafiku-sut_v0000-0017327

Заранее огромное спасибо!


Новые комментарии на сайте

Могу ли я, поддерживая сторону ответчика в судебном заседании по административному нарушению, попросить слово?


Здравствуйте! По такому вопросу. У меня ключ к налоговой декларации с этого месяца кто-то поменял самостоятельно какую - то информацию,когда хочу подписать, подписываю электронную и хочу отправить в налоговую в Ленинского района. Пишет,чтобы я поставила ОК и только тогда пропустит подписанию самой декларации с моей подписью. СООБЩЕНИЕ О ПОДПИСАНИИ ТАКОЕ ВЫХОДИТ НА ГЛАВНЫЙ ЭКРАН,ПЕРЕД ТЕМ,КАК КОГДА ХОЧУ ОТПРАВИТЬ И ПОДПИСЬ: ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ,ЧТО ФИО ПОДПИСЫВАЮЩЕГО ДОКУМЕНТ БУДЕТ ЗАМЕНЕНО ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ НА ФИО ИЗ СЕРТИФИКАТА ЭЦП. скажите,что это значит? Такого в течении 5-7 лет не было,а с этого месяца появилось и правомерно ли данное действие? Получается я даю своё согласие,что вместо меня ещё будет документ заменён на кого-то другого и правомерны ли данные действия на замену моего документа ФИО? Нужно какое письменное обращение в налоговую отправлять,чтобы дали ответ по данному действию?!


Уважительность причины определяет наниматель. В случае неувольнения, обратитесь в суд


Конкретную дату увольнения наниматель вправе определить самостоятельно с тем, чтобы полностью была соблюдена процедура. Увольнять Вас немедленно по совершении прогула не обязаны


Подскажите отсутствовал на работе 2 дня. Наниматель увольняет за прогул. Я не спорю и готов уволиться, но юрист сказал что уволит меня только через 14 дней так как надо поставить в известность профсоюзы. Правомерно ли это?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться