Ст. 50 УИК РБ 365-З от 11.01.2000 г.
Уголовно-Исполнительный Кодекс Республики Беларусь
Статья 50. Условия труда осужденных к ограничению свободы
1. Осужденные к ограничению свободы привлекаются к труду в организациях независимо от форм собственности, а также у индивидуальных предпринимателей.
2. Труд осужденных регулируется законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу. Время работы в период отбывания данного наказания засчитывается в трудовой стаж в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
3. Перевод осужденного на другую работу, в том числе в другую местность, может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, и индивидуальным предпринимателем, у которого работает осужденный, по согласованию:
1) с администрацией исправительного учреждения открытого типа – в отношении осужденного к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа;
2) с уголовно-исполнительной инспекцией – в отношении осужденного к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа.
4. Осужденным к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, не имеющим необходимой специальности для выполнения работ по месту отбывания наказания, администрацией исправительного учреждения открытого типа оказывается содействие в ее приобретении.
Лучшие юристы





См. внимательно ст. 48-1 УИК. Там все прописано.
В частности, осужденный к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа, который подлежит обязательному привлечению к труду и к моменту начала исполнения наказания не имеет постоянного места работы, обязан в течение пятнадцати дней трудоустроиться самостоятельно. Если осужденный не устроился на работу по истечении указанного срока, он направляется уголовно-исполнительной инспекцией в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета для организации его трудоустройства.
Осужденным к ограничению свободы без направления в иуот запрещается прекращать трудовой договор по соглашению сторон или расторгать его по желанию осужденного без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции, если осужденный подлежит обязательному привлечению к труду.
То есть если вы подлежите обязательному привлечению к труду,уволитесь и не трудоустроитесь, будут к вам вопросы.
Кристина Васильевна ,послушайте. Я не буду прерывать контракт по собственному желанию. А буду уволен по истечению срока трудового контракта. Может УИИ по закону как то обязать продлить контакт?
Вы в любом случае не можете прерывать контракт по вашему желанию.
Вы должны уведомить уии, а не спросить разрешения.
Здравствуйте! Меня недавно осудили к двум годам ограничения свободы без направления в ИУОТ. Через дава месяца заканчивает трудовой контракт. Продлевать не намерен,буду менять место жительства. Про явиться за три дня и уведомить в курсе. Но без их разрешения я не могу прерывать контракт по собственному желанию , и по соглашению сторон также. Я же буду уволен по истечению трудового контракта. Может УИИ по закону не отпустить , и как то обязать продлить контакт?
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).
График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.
В случае производственной необходимости наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены.
Здравствуйте меня зовут Александр, имеет право осуждённыы работать по12 часов на производстве, без его согласия?
Здравствуйте! Меня зовут Евгений и я хотел бы уточнить, имею ли я право трудоустроиться самостоятельно, отбывая наказание в ИУОТ, если есть возможность,или только по принуждению администрации ИУОТ на предприятиях, вакансии которых они представляют? Спасибо за ответ
Рекомендованные страницы
Решение КС РБ Р-1086 06.06.2017 О правовом регулировании специальной конфискацииРазместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей