Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 94 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.




Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 94. Освобождение от наказания вследствие чрезвычайных обстоятельств

Лицо, осужденное за преступление, не представляющее большой общественной опасности, может быть освобождено от наказания, если ввиду пожара или стихийного бедствия, тяжелого заболевания или смерти единственного трудоспособного члена семьи или других чрезвычайных обстоятельств его отбывание наказания способно повлечь за собой особо тяжкие последствия для осужденного или его семьи. 


Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Вашу рекламу увидят более 10 000 посетителей в день

- Информация о 5 лучших юристах на всех станицах сайта

Зарегистрироваться
Статья 1 ...92 93 94 95 96 ...466

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте
Гость
2019-07-22 21:54:36

В течение какого времени можно обратиться к нотариусу за копией документа по недвижимости?


Гость
2019-07-22 14:09:38

Добрый день,вызывают из отпуска на 3 дня продлевается ли мой отпуск? отпуск 14 дней


Гость
2019-07-22 13:47:48

Добрый день. Мне не выплачено выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту, предусмотренное статьей колдоговора, в связи с временным приостановлением выплат по этой статье. Через три месяца после моего увольнения выплаты возобновили, но мне сказали, что я такую выплату не получу, что мне просто не повезло.


Гость
2019-07-21 15:01:47

Добобрый день! Положен ли материнский день, если у тебя скользящий график?


Гость
2019-07-20 21:55:36

Часовая тарифная ставка 5 разряда составляет 4,40 рубля, а 6 разряда 4,84 рубля. Выйдя из трудового отпуска меня временно переводят исполнять обязанности с 5 разряда на 6 разряд, т. е. оплата труда должна начисляться по 6 разряду. Но т. к. моя средняя оплата труда за последний месяц больше, чем оплата по 6 разряду начисления были произведены по среднему. Исполнял обязанности в течении 3 месяцев, но не одним распоряжением по производству, а каждый месяц было новое распоряжение, хотя на основании Статьи 33 Трудового Кодекса Республики Беларусь этот срок должен быть увеличен по соглашению сторон, т. к. я и дальше исполнял обязанности по 6 разряду чего в данной ситуации не произошло, в итоге моя средняя зарплата за эти 3 месяца снизилась до уровня 4 разряда, помимо этого мне не выплатили квартальную премию за этот период т. к. оплата труда производилась по среднему. В итоге если бы это продолжалось дальше то моя зарплата вышла на уровень( 800 BYN) в месяц, т. к. средняя оплата труда с каждым месяцем уменьшалась но была выше тарифной ставки 6 разряда. Хотя если б я работал по своему разряду эти три месяца, то соответственно средняя зарплата за этот период была на уровне 5 разряда и плюс квартальная премия, при этом в этот период когда исполнялись обязанности по 6 разряду на мне лежала ответственность за персонал бригады, за технологическое оборудование и качество выпускаемого продукта. Хотелось бы узнать правомерна ли такая оплата труда?


Последние комментарии