Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 48 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.


Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 48. Виды наказаний

1. К лицам, совершившим преступления, применяются следующие основные наказания:

1) общественные работы;

2) штраф;

3) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

4) исправительные работы;

5) ограничение по военной службе;

6) арест;

7) ограничение свободы;

8) исключен;

9) лишение свободы;

10) пожизненное заключение;

11) смертная казнь (до ее отмены).

2. Кроме основных наказаний, к лицам, совершившим преступления, в качестве дополнительного наказания может применяться лишение воинского или специального звания.

3. Общественные работы, штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью могут применяться в качестве не только основного, но и дополнительного наказания.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...46‑1 47 48 49 50 ...466

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Налог, вероятно, 13%. Плюс 1% на профсоюз, 1% на ФСЗН. Часто так. Уточните в бухгалтерии .


А по какому принципу мог сниматься подоходный налог в размере 15% и облагается ли налогом "подъёмные"?


Здравствуйте! Вы имеете право на гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность, при отказе - обращаться в инспекцию по труду, КТС, суд.


Здравствуйте! "Работник" - это НЕ нарушение, сторонами контракта являются работник и наниматель. Отсутствие в контракте каких-либо гарантий молодому специалисту НЕ отменяет их, если они предусмотрены ТК, Кодексом об образовании, ЛПА, иными правовыми актами.


Здравствуйте! Перед подписанием договора надлежит внимательно прочитать его содержание. По окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Можно обратиться в инспекцию по труду, в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. В остальном - надо знать детали Вашей ситуации.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться