Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 445 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.


Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 445. Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы военнослужащим срочной военной службы, резервистом при нахождении на занятиях или учебных сборах, военнообязанным, проходящим военные или специальные сборы, из числа рядового и сержантского состава, либо неявка его в срок без уважительных причин при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или организации здравоохранения продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, либо уклонение от воинской службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана –

наказываются арестом.

2. Самовольное оставление части или места службы лицом, на которое распространяется статус военнослужащего, либо неявка его в срок на службу без уважительных причин продолжительностью свыше десяти суток, но не более месяца, либо уклонение от воинской службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана –

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет или лишением свободы на срок до трех лет.

3. Деяния, предусмотренные частями 1 или 2 настоящей статьи, если самовольное отсутствие продолжалось свыше месяца, –

наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

4. Деяния, предусмотренные частями 1, 2 или 3 настоящей статьи, совершенные в военное время, –

наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.


Примечание. Лицо, на которое распространяется статус военнослужащего, впервые совершившее деяния, предусмотренные частями 1, 2 или 3 настоящей статьи и частью 1 статьи 446 настоящего Кодекса, может быть освобождено от уголовной ответственности, если содеянное явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...443 444 445 446 447 ...466

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день! Через 1,5 месяца увольняюсь с работы, нанимателю об этот сказано. У меня осталось 17 дней отпуска, наниматель хочет официально отправить меня в отпуск, чтобы не выплачивать при увольнении компенсацию, но при этом на работу во время отпуска ходить нужно будет. При этом про отпуск узнаю от бухгалтера, лично мне наниматель не сказал ничего (предприятие маленькое, всего 4 человека, поэтому все вопросы по отпускам он решает сам). Имеет ли право он так сделать? И что делать мне?


А при чем тут 16 лет?

Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.

Вам снижен брачный возраст?


Заявление о росписи )


Смотря, что за обращение. Не на любые заявления распространяет свое действие закон об обращениях граждан

Ссылки и комментарии - не более, чем частное мнение отдельного специалиста.

Руководствоваться надо нпа


Здравствуйте! Распространяется ли действие закона на обращения бывшего работника к нанимателю? Есть ли коменнтарии или ссылки на нпа по этому вопросу?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться