Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 336 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.


Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 336. Нарушение санитарно-эпидемиологических, гигиенических требований и процедур, установленных техническими регламентами, санитарных норм и правил, гигиенических нормативов

1. Нарушение санитарно-эпидемиологических, гигиенических требований и процедур, установленных техническими регламентами Таможенного союза, Евразийского экономического союза, либо санитарных норм и правил, гигиенических нормативов, повлекшее по неосторожности заболевания или отравления людей, –

наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на тот же срок.

2. То же нарушение, повлекшее по неосторожности смерть человека, –

наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет или лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...334 335 336 337 338 ...466

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Налог, вероятно, 13%. Плюс 1% на профсоюз, 1% на ФСЗН. Часто так. Уточните в бухгалтерии .


А по какому принципу мог сниматься подоходный налог в размере 15% и облагается ли налогом "подъёмные"?


Здравствуйте! Вы имеете право на гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность, при отказе - обращаться в инспекцию по труду, КТС, суд.


Здравствуйте! "Работник" - это НЕ нарушение, сторонами контракта являются работник и наниматель. Отсутствие в контракте каких-либо гарантий молодому специалисту НЕ отменяет их, если они предусмотрены ТК, Кодексом об образовании, ЛПА, иными правовыми актами.


Здравствуйте! Перед подписанием договора надлежит внимательно прочитать его содержание. По окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Можно обратиться в инспекцию по труду, в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. В остальном - надо знать детали Вашей ситуации.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться