Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 187 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.


Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 187. Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей

1. Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, если в результате таких действий лица, трудоустроенные за границей, подверглись эксплуатации, при отсутствии признаков преступления, предусмотренного статьей 181 настоящего Кодекса (незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей), –

наказываются лишением свободы на срок от трех до пяти лет со штрафом или без штрафа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

2. Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, совершенные повторно либо лицом, ранее совершившим преступления, предусмотренные статьями 171, 171-1, 181 или 181-1 настоящего Кодекса, –

наказываются лишением свободы на срок от четырех до шести лет со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

3. Незаконные действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, совершенные организованной группой, –

наказываются лишением свободы на срок от шести до восьми лет со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...185 186 187 188 189 ...466

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Налог, вероятно, 13%. Плюс 1% на профсоюз, 1% на ФСЗН. Часто так. Уточните в бухгалтерии .


А по какому принципу мог сниматься подоходный налог в размере 15% и облагается ли налогом "подъёмные"?


Здравствуйте! Вы имеете право на гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность, при отказе - обращаться в инспекцию по труду, КТС, суд.


Здравствуйте! "Работник" - это НЕ нарушение, сторонами контракта являются работник и наниматель. Отсутствие в контракте каких-либо гарантий молодому специалисту НЕ отменяет их, если они предусмотрены ТК, Кодексом об образовании, ЛПА, иными правовыми актами.


Здравствуйте! Перед подписанием договора надлежит внимательно прочитать его содержание. По окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Можно обратиться в инспекцию по труду, в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. В остальном - надо знать детали Вашей ситуации.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться