Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 168 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.


Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 168. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста

1. Половое сношение, мужеложство, лесбиянство или иные действия сексуального характера, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, с лицом, заведомо не достигшим шестнадцатилетнего возраста, при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных статьями 166 и 167 настоящего Кодекса, –

наказываются ограничением свободы на срок до четырех лет или лишением свободы на тот же срок со штрафом.

2. Те же действия, совершенные лицом, ранее совершившим преступления, предусмотренные настоящей статьей, статьями 166 или 167 настоящего Кодекса, либо лицом, на которое возложены обязанности по воспитанию, содержанию, обеспечению безопасности жизни и здоровья несовершеннолетнего, либо группой лиц, –

наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...166 167 168 169 170 ...466

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Зависит от обстоятельств

0   0

Одному партнеру 17 лет, второму 38. Возможны последствия?

0   0

В УК это не указано как смягчающее, но может быть расценено как таковое судом. Хотя подтверждения того, что ребенок ваш , для суда сейчас нет. Вы не в браке. Родство с неродившимся ребенком не установлено.

Вид и размер наказания определяет суд. По ч. 2 только лишение свободы предусмотрено.

0   0

А если при этом гражданская жена беременна на 8-м месяце? Является ли это смягчающим обстоятельством? Посадят ли при таком условии?

0   0

В некоторых случаях возможно сношение без нарушения плевы, действия сексуального характера могут быть в разных формах. Ее образ жизни не имеет ключевого значения, если факт был.

Стоит или не стоит нанимать адвоката, решать вам. Однозначно надо видеть материалы дела. Из того,что вы пишете, однозначного впечатления нет.

0   0

Показания были взяты под давлением и угрозами следователя. О каком совращении может идти речь, если она девственница. Характеристики у неё не из лучших. Все указывает на то, что она сама вела разгульный образ жизни. Следует ли нанимать адвоката и поможет ли это доказать, что признания были вынужденой мерой и были даны под испугом и угрозами? Будет ли все это учитываться на суде? Нанимать ли адвоката?

Естественно от спаивания несовершеннолетних (девушка и её друг) наказания не избежать. Однако следователи решили ещё и совращение приплести.

0   0

Не факт, что прекратят. С заключением не все однозначно. Оно не совсем о невиновности.

Нужно видеть материалы дела.

0   0

Здравствуйте. На мужа возбуждено уголовное дело. Якобы он, являясь лицом достигшим 18 летнего возраста вступил в половую связи с лицом не достигшим 16 летнего возраста (15 лет) по обоюдному согласию без насильственных действий ,при отсутствии признаков преступлений предусмотренных статьями 166 и 177 УК РБ. Заявление от потерпевшей и ее родителей не поступали . Дело заведено по факту. Под давлением следователей девушка и мой муж признались в данном деянии (были общие компании, на которых они напивались несколько раз все до безпамятства и могли не помнить своих действий). Была назначена экспертиза девушке. Экспертиза показала что девушка является девственницей. Прекратят ли преследования в адрес мужа по данной статье? Как теперь защититься в суде? Помимо этого грозит статья за спаивание несовершеннолетних. Однако при этих вечеринках был совершеннолетний брат девушки, который позволял ей употреблять спиртное. Этот факт следствие не учитывает.

0   0

Ограничение свободы на срок до четырех лет или лишение свободы на тот же срок со штрафом.

0   0

Здравствуйте. Какая реальная мера наказания может быть предусмотрена ранее судимому по ч.2 ст.339 молодому человеку ,который являясь лицом достигшим 18 летнего возраста вступал в половык связи с лицом заведомо не достигшим 16 летнего возраста (15 лет) по обоюдному согласию без насильственных действий ,при отсутствии признаков преступлений предусмотренных статьями 166 и 177 УК РБ. Заявление от потерпевшей и ее родителей не поступали . Дело заведено по факту

0   0

ТК запрещает увольнять сотрудника в период его нетрудоспособности, если инициатива увольнения исходит от нанимателя (ч. 2 ст. 43 ТК).

Наниматель не может уволить работника, находящегося на больничном, в частности, по следующим основаниям:

- сокращение численности или штата работников (п. 1 ст. 42 ТК);

- несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК);

- несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 4 ст. 42 ТК);

- неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание (п. 6 ст. 42 ТК);

- однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, признаваемое таковым в соответствии с законодательными актами, в том числе (п. 7 ст. 42 ТК):

прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы;

совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания;

нарушение производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекшее причинение организации ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников Республики Беларусь;

нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников;

- причинение работником в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда (п. 8 ст. 42 ТК);

- неоднократное (два и более раза в течение шести месяцев) нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к компетенции соответствующего государственного органа обращений граждан и юридических лиц (п. 9 ст. 42 ТК);

- незаконное привлечение к ответственности граждан и юридических лиц (п. 10 ст. 42 ТК);

- неоднократное (два и более раза в течение шести месяцев) представление в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений (п. 11 ст. 42 ТК).

При этом из данного правила есть несколько исключений.

Наниматель может по собственной инициативе уволить работника, находящегося на больничном, в следующих случаях:

1) ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности (п. 1 ст. 42, ч. 2 ст. 43 ТК).

2) прекращения (приостановления) в соответствии с законодательными актами деятельности адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, за исключением случаев прекращения (приостановления) деятельности в связи с их призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу (п. 2 ст. 42, ч. 2 ст. 43 ТК).

3) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании (п. 5 ст. 42, ч. 2 ст. 43 ТК).

По вашему желанию вас могут не увольнять, если у вас контракт.

0   0

Доброе утро! При указанных нарушениях можно требовать увольнение согласно ч. 4 ст. 40, а НЕ по ст. 41 ТК. Более подробно - см. мой предыдущий ответ.

0   0

Да, можно требовать увольнение в связи с нарушениями со стороны нанимателя. Однако, НЕ усматривается из содержания вопроса какой с Вами заключен трудовой договор (срочный или бессрочный), поэтому НЕЛЬЗЯ определиться с увольнением по ст. 40 или ст. 41 ТК. Вместе с тем, Вы указали "... я решил уволиться по собственному желанию", а по этому основанию прекращается только бессрочный трудовой договор. В этой связи, при указанных нарушениях можно требовать увольнение согласно ч. 4 ст. 40, а не по ст. 41 ТК.

0   0

Добрый день! Если говорить конкретно, тогда Ваше заявление не обязывает нанимателя Вас уволить именно в тот день, когда Вы указали. В частности, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. А Вы указываете, что "... на работу не ходил". И это - мы еще не знаем, какой конкретно трудовой договор с Вами заключен. В этой связи, прогул, как таковой, исключать нельзя. В остальном - надо знать Вашу ситуацию более полно и подробно.

Последний раз отредактировано: 03.02.21 14:21:19
1   0

доброе утро...15.01 написал заявление на увольнение по собственному желанию ...директор сразу не подписал сказал что будет думать...сколько-вопрос...на работу не ходил и так получилось что попал в больницу...нахожусь на больничном....с офиса никто не звонит подписано ли мое заявление или нет никто не сообщает...у меня вопрос:могут ли меня уволить во время больничного могут ли уволить за прогулы могу ли я по окончании больничного уволиться по состоянию здоровья если прошлое заявление до сих пор не будет подписано

0   0

Тогда увольняйтесь по 40й ст.

10   1

трудовой договор заключен на неопределенный срок с предварительным испытанием 2 месяца ....а работаю я уже более 8 месяцев

0   0

Да. Можете пробовать уволиться по 41й ст. Возможно, придется через суд.

11   1

спасибо за консультации и может подскажете как лучше поступить с увольнением в данной ситуации

0   0

в трудовом договоре написано....наниматель обязан организовать труд работника ...по окончании выходных я звонил а после и заходил в отдел кадров с вопросом куда и когда мне выходить на работу ...ответом было что нет никаких указаний насчет этого ...на следующий день пришлось позвонить директору по этому вопросу...он сказал куда выходить ...также при разговоре мной было сделано замечание по поводу того почему я должен постоянно спрашивать куда и когда мне на работу так как это был не первый случай в ответ-увольняйся если не устраивает ...кроме того как я писал ранее по устной договоренности с директором он согласился отпустить меня в отпуск я написал заявление и отгулял его но оно так и осталось не подписанным пришлось написать другое на другие числа которое он подписал ...как написано в договоре\и в трудовом кодексе\ отпускные выплачиваются не позднее чем за 2 дня до начала отпуска уже прошел месяц и лишь неделю назад мне начислили часть отпускных...я решил уволиться по собственному желанию но директор отказался подписать мое заявление... начал выдумывать предлоги за прогул\надуманный... так как спросив за какое число он не дал мне ответа предложив написать объяснение\ а за день который был не по моей вине а что в отделе кадров мне не дали ответа куда и когда выходить ничего не сказал... по всей вероятности я понял что есть желание уволить за прогул так сказать подпортить репутацию....оставаться в этой организации после происшедшего нет ни малейшего желания...и вот вопрос могут ли эти нарушения являться предлогом для написания заявления об увольнении в связи с нарушением трудового договора и также самого трудового кодекса

0   0

Ч. 2 предусматривает ответственность в т.ч. лица, на которое возложены обязанности по воспитанию, содержанию, обеспечению безопасности жизни и здоровья несовершеннолетнего, либо если преступление совершено группой лиц

11   1

Доброе утро! Относительно заявления об увольнении - да, надлежит конкретно указать какие имеются нарушения со стороны нанимателя. В остальном - надо знать Вашу ситуацию более полно и подробно.

36   0

168.2 присвоили статью, до этого судимостей и залетов небыло, согласие было с обоих сторон, что можно сделать в этой ситуации, просто после ищучиния статьи я уведеол то что 2 часть не могут присвоить за того что приступлений ранее не совершалось

1   0

Да. Имеет смысл расписать

12   0

как отразить в заявлении об увольнении нарушения трудового договора...нужно ли расписывать в чем именно они заключаются

0   0

Добрый день! По соглашению сторон можете уволиться в любое время, но если наниматель против, тогда - по желанию работника, как указала Вам коллега ранее. Есть еще вариант - можно уволиться при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Последний раз отредактировано: 16.01.21 13:54:23
36   0

Здравствуйте. По договору на неопределенный срок вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом нанимателя за месяц. Напишите заявление и подайте нанимателю. По истечении срока предупреждения вы вправе прекратить работу. До этого периода нельзя, иначе будет прогул. В последний день работы наниматель обязан выдать вам трудовую книжку и произвести с вами окончательный расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

1   0

договор заключен на неопределенный срок в апреле 2020 года...в последнее время работал вахтовым методом по 7 дней но приказов никаких не было и я ничего не подписывал все на чест. слове после вахты отдыхал 7 дней а куда и когда выходить на работу никто не звонит и не сообщает притом это не впервой звоню в отдел кадров-говорят никаких распоряжений не было решил подождать еще день -молчание написал заявление на увольнение директор говорит пиши объяснение за прогул ...хотя я не присутствовал но не по своей вине а директор начинает юлить в том смысле что уволю за прогул....подписывать заявление на увольнение не хочет и не желает говорить когда сделает это ....понимаю что рассмотреть может в течении месяца...но может оказаться так что подписал а я работаю дальше потому как некому об этом уведомить мое заявление на отпуск лежало 2 недели неподписанным а по окончании месяца мне пришлось его переписать и вот уже как две недели не выплачивают отпускных на днях дали часть и все...помогите как уволиться с меньшими потерями для себя

0   0

Укажите какой трудовой договор заключен (срочный (контракт), бессрочный).

1   0

Добрый вечер! Этой информации - "я в этой организации работаю меньше года" недостаточно для ответа. По соглашению сторон можете уволиться в любое время "без отработки", но требуется согласие нанимателя.

Последний раз отредактировано: 09.01.21 16:27:36
1   0

увольнение по собственному желанию а договор самый обычный

0   0

здраствуйте...скажите пожалуйста при увольнении с работы могут ли мне дать отработку если я в этой организации работаю меньше года

0   0

Пожалуйста

0   0

Пожалуйста! Обращайтесь.

1   1

спасибо вам за комментарии ....с рождеством вас и здоровья крепкого

0   0

Доброе утро! Обращаться на личный прием к адвокату и разбираться с материалами дела.

1   1

я ранее писала что при постановке на учет мне насчитали больший срок беременности а потом и по узи ставили относительно первого обращения к медикам хотя и говорили что узи может ошибаться и дело возбудили исходя из мед.заключения

0   0

Не может быть 'по медицинским показаниям преступление есть'.

2   0

Шанс есть. Но дело могут и не прекратить. При непризнании вины точно не прекратят. А при признании может быть другая ситуация. Дело , к примеру, не прекратят, т к. не обязаны, а признание вины останется. И потом доказатл отсутствие состава сложно

1   0

а примириться хотим по той причине что как нам сказали есть шанс прекратить уголовное дело

0   0

по медецинским показаниям получается что преступление есть а на самом деле его не было т.к. я вступила в отношения будучи 16-летней

0   0

Определитесь пожалуйста - преступления не было, либо оно было и вы хотите примириться. От этого зависит линия защиты

2   0

и еще вопрос...стоит ли писать заявление или же ходотайство\что именно\ о прекращении уголовного дела на основании ст.89 ук рб на имя начальника следственного отдела или же прокурора от потерпевшей\т.е. меня\ а также обвиняемого или же от законного представителя т.к. считают что отношения у нас были до моего 16-летия

0   0

мне 16 лет и я на свой день рождения решила стать женщиной ..у меня был молодой парень с которым я давно встречалась и потому это не составило проблемы....в результате случилось что я забеременела и при постановке на учет мне насчитали больший срок...парня же моего решили привлечь к ответственности по ч.1 ст.168 ук рб как доказать что у нас отношения были именно в 16 лет если даже на узи нам сейчас ставят большие сроки

0   0

Надо знать все детали дела предварительно.

1   0

В пределах санкции

1   0

Здравствуйте дали статью 168.1,2 до этого судимостей никаких небыло характеристики хорошие что может грозить?

0   0

Неважно, что через 3 месяца 16. Обстоятельства будут оцениваться в совокупности. Важно, чем будет доказана осведомленность о возрасте.

2   0

Добрый день! Состав преступления все равно есть, если парень знал, что девушке нет 16 лет. Уг. дело возбуждается независимо от воли потерпевшей или ее родителей.

1   0

Здравствуйте, если девушка забеременет в 15 и через 3 месяца ей 16 будет, парню 23, но родители девушки в суд на парня не подадут и парень с девушкой заключит брак, наказания избежать удастся парню?

и еще вопрос, если девушка говорила парню до полового акта, что ей 17 лет, последствия будут по отношению к парню?

Последний раз отредактировано: 26.12.20 15:54:41
0   0

Здравствуйте. Интересует вопрос. Насколько велико наказание, в случае если был половой акт с 16-ти летней когда парню уже есть 18 и девушка забеременела... Какие есть пути решения этого вопроса ?

0   0

Если насилия, угроз, беспомощного состояния не будет, это непреступно.

Последний раз отредактировано: 04.12.20 21:22:03
2   0

Здравствуйте, молодому человеку 19 лет, если он вступит в половой контакт с 17-летней девушкой, будет ли это как-то наказываться, слушали, что хотят поднять возраст согласия до 18 лет

0   0

Если, парень в возрасте 18 лет вступит в контакт с девушкой 16 лет, по обоюдному согласию, могут ли родители написать заявление на парня?

0   0

Привлечь к уголовной ответсвенности по ст. 168 УК можно только лицо достигшее 18 лет. В возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет лица подлежат уголовной ответственности по ст. 166, 167 УК. В любом случае рекомендую обратиться в милицию с заялением.

1   0

Здравствуйте.

Можно ли привлечь к ответственности мальчика 14 лет совратившего девочку 13 лет? Медицинское обследование показало "раннее начало половой жизни". Дети были "застуканы" , плюс он показывал ей порно. Если да, то с чего начать?

0   0

Не вижу оснований для наказания

0   0

Здравствуйте, у меня знакомая 16 лет, вступила в половой акт с парнем, которому 22 года, по обоюдному согласию. Будет ли какое-то наказание парню?

Статья 168. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста

0   0

Здравствуйте, ст.168 ук.рб ч2 ,подскажите пожалуйста,если потерпевшая сказала что это была ее инициотива,а так называемый преступник написал чисто сердечное признание, сколько могут дать срок

0   0

Спасибо за консультацию

0   0

Немного не то. Поработайте над позицией и продумайте тщательно о чем действительно стоит раскаиваться. А то наговорите глупостей следователю и в суде

0   0

Все же я расскаиваюсь , в большей степени из-за того ,что ей пришлось оборт сделать ,я пытался переубедить ее радных не делать оборт

0   0

Я имею в виду все в совокупности. В том числе, Ваше отношение к содеянному. Возможно, я неправа, но на раскаяние пока непохоже.

В целом, статья специфическая. Фактически пострадал несовершеннолетний.

Последний раз отредактировано: 24.09.20 16:51:06
0   0

Ну как я понимаю на минимум не похожа потому, что два половых акта было или вы имемеете ввиду оборт ? Скажем так на обороте настояла родня её ,посчитали ,что сначала надо образование получить .

0   0

Отягчающим не является. Минимум - полгода ограничения свободы. Максимум - 4 года лишения. Плюс штраф. Но на минимум Ваша ситуация пока совсем не похожа.

0   0

А оборт является отегчающим последствием ? И по этому срок будет больше чем 4 года ?И можно узнать какое минимальное а какое максимальное наказание

Последний раз отредактировано: 24.09.20 15:40:57
0   0

Точно ст. 168. Если бы было не по обоюдному согласию, была бы ст. 166.

Наказание при наличии в Ваших действиях состава преступления и доказательств в пределах санкции. Как правило, без возможности освобождения от уголовной ответственности.

Последний раз отредактировано: 24.09.20 14:43:08
0   0

Здравствуйте ,ситуация такая : девушка забеременела и сделала оборот ,ей 14 , на меня завели уголовное дело по ст 168 ч1 , мне 24 .брали показание в показаниях сказано ,что все по обоюдному согласию ,секс был 2 раза . Какое максимальное и минимальное наказание ?И точно ли 168 статья идёт ?

Последний раз отредактировано: 24.09.20 14:05:01
0   0

Бывшему мужу было 17 и мы встречались а потом когда ему исполнилось 18 родился сын,прожили 10лет и разошлись а теперь он решил отомстить за алименты и грозит написать заявление за совращение несовершеннолетнего!!!Есть ли срок давности и может ли он меня привлечь?

0   0

_________________________________________

       (указать орган внутренних дел: РУВД, РОВД района, города)

 

Управление Следственного комитета Республики Беларусь по _________________________________________

                                                      (указать область или г.Минск)

 

Заявителей, чьи данные указаны в подписном листе к данному заявлению

 

ЗАЯВЛЕНИЕ (в порядке ст. 168 УПК РБ)

 

Мы, нижеподписавшиеся заявители, осуществляли голосование на выборах президента Республики Беларусь на участке для голосования №___ по ____________________________ (далее – Участок).

Исходя из собранной заявителями при совместном обсуждении информации, имеются основания полагать, что на Участке может быть осуществлен подлог документов по выборам, заведомо неправильный подсчет голосов либо иное искажение результатов голосования. Факты, которые служат основанием для подачи настоящего заявления (отметить только известные заявителям факты):

Отметить если было выявлено

Факты нарушения избирательного законодательства и иные факты и действия, которые могут свидетельствовать о возможном подлоге документов по выборам, заведомо неправильном подсчете голосов либо ином искажении результатов голосования

 

К наблюдению за подсчетом голосов допущены не все наблюдатели

 

В списках избирателей были указаны лица, не имеющие права на участие в голосования на данном участке в частности ________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________

 

В списках избирателей числятся проголосовавшими лица, не принимавшие участие в голосования на данном участке в частности ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Указанная в протоколах досрочного голосования явка избирателей превышает явку по данным наблюдателей

 

Данные опроса заявителей об их выборе (только тех заявителей, кто воспользовался своим правом открыто заявить о своем выборе при подаче данного заявления) опровергают данные итогового протокола

 

Поступили сведения о наличии в помещении комиссии либо в урнах для голосования подложных бюллетеней

 

Поступили сведения о намерении членов комиссии осуществлять подсчет голосов с имитацией размещения бюллетеней согласно заранее доведенным процентам

 

Иное ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

На основании изложенного, ПРОСИМ:

1.     Провести проверку по факту совершенного деяния, подпадающего под признаки преступления, предусмотренного ст.192 УК Республики Беларусь, и принять решение в соответствии со статьей 174 УПК.

2.     Непосредственно при подаче настоящего заявления принять неотложные меры для предотвращения преступления, обеспечить фотофиксацию доказательств (в частности, списка избирателей с подписями), произвести изъятие вещественных доказательств, произвести опрос членов комиссии, наблюдателей, и иных очевидцев по известным фактам.

3.     Об уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ст.400 УК (заведомо ложный донос), предупреждены.

Данные заявителей, избирателей Участка, подающих заявление о проведении проверки на предмет наличия признаков преступления, предусмотренного ст. 192 УК, об ответственности за заведомо ложный донос (ст. 400 УК) предупреждены:

ФИО заявителя

Адрес и телефон заявителя

Дата голосования и кандидат, за которого голосовал заявителя (прочерк при нежелании разглашать тайну голосования)

Подпись заявителя (проставляется непосредственно перед подачей заявления после подтверждения сведений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Данные заявителей, избирателей Участка, подающих заявление о проведении проверки на предмет наличия признаков преступления, предусмотренного ст. 192 УК, об ответственности за заведомо ложный донос (ст. 400 УК) предупреждены:

ФИО заявителя

Адрес и телефон заявителя

Дата голосования и кандидат, за которого голосовал заявителя (прочерк при нежелании разглашать тайну голосования)

Подпись заявителя (проставляется непосредственно перед подачей заявления после подтверждения сведений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_________________________________________

       (указать орган, в который было подано первоначальное заявление)

Заявителей, чьи данные указаны в подписном листе к данному заявлению

 

ДОПОЛНЕНИЕ К ЗАЯВЛЕНИЮ (в порядке ст. 168 УПК РБ)

Мы, нижеподписавшиеся заявители, осуществляли голосование на выборах президента Республики Беларусь на участке для голосования №___ по ____________________________ (далее – Участок), считаем необходимым присоединиться к заявлению, поданному группой избирателей Участка __.08.2020 г., в частности гражданином __________________________________________ и другими. Поддерживаем доводы, указанные в заявление, просим считать нас со-заявителями, и предоставляем информацию о себе:

 

Данные заявителей, избирателей Участка, подающих заявление о проведении проверки на предмет наличия признаков преступления, предусмотренного ст. 192 УК, об ответственности за заведомо ложный донос (ст. 400 УК) предупреждены:

ФИО заявителя

Адрес и телефон заявителя

Дата голосования и кандидат, за которого голосовал заявителя (прочерк при нежелании разглашать тайну голосования)

Подпись заявителя (проставляется непосредственно перед подачей заявления после подтверждения сведений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Данные заявителей, избирателей Участка, подающих заявление о проведении проверки на предмет наличия признаков преступления, предусмотренного ст. 192 УК, об ответственности за заведомо ложный донос (ст. 400 УК) предупреждены:

ФИО заявителя

Адрес и телефон заявителя

Дата голосования и кандидат, за которого голосовал заявителя (прочерк при нежелании разглашать тайну голосования)

Подпись заявителя (проставляется непосредственно перед подачей заявления после подтверждения сведений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_________________________________________ (указать администрацию, исполком, образовавший участковую комиссию)

 

Центральная избирательная комиссия Республики Беларусь по выборам и проведению республиканских референдумов

 

Генеральная прокуратура Республики Беларусь

 

Следственный комитет Республики Беларусь

 

Избирателя _________________________________________

_________________________________________

 

Адрес, телефон _________________________________________

_________________________________________

 

Заявление

 

 Я осуществлял голосование на выборах президента Республики Беларусь на участке для голосования №___ по ____________________________ (далее – Участок). Мною и иными избирателями участка по фактам нарушения избирательного законодательства было подано заявление в правоохранительные органы на предмет проведения проверки по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 192 Уголовного кодекса Республики Беларусь. Уведомляю уполномоченные государственные органы о факте подачи данного заявления, прилагаю копию поданного заявления, и прошу принять неотложные меры в соответствии с компетенцией каждого из государственных органов.

 

1.     Данное заявление направляется в исполнительный орган, образовавший комиссию по выборам на участке. Согласно ст. 55 Избирательного кодекса, в случае обнаружения органом, образовавшим комиссию, нарушений требований настоящего Кодекса и иных актов законодательства Республики Беларусь, допущенных в ходе голосования или при подсчете голосов, об этом немедленно сообщается соответствующей вышестоящей избирательной комиссии или Центральной комиссии. Просим сообщить в установленном порядке о фактах нарушений. В случае, если список избирателей не был изъят в участковой комиссии, прошу передать в правоохранительные органы список избирателей с подписями избирателей, принявших участие в голосовании (согласно ст.ст. 52, 155-1 Избирательного кодекса данный список содержит подпись каждого проголосовавшего избирателя и хранится в органе, образовавшем комиссию до следующих выборов президента).

2.     Данное заявление направляется в Центральную комиссию для принятия к сведению и проведения повторного подсчета голосов на участке (в случае проведения проверки о действительности данных лиц, указанных в качестве проголосовавших). При отсутствии возможности проверки данных о лицах, указанных в качестве проголосовавших, прошу признать выборы на Участке недействительными (ст. 79 Избирательного кодекса).

3.     Данное заявление направляется в Генеральную прокуратуру Республики Беларусь для принятия неотложных мер прокурорского реагирования, в том числе – направления предписаний, обязательных для государственных органов, а также для вынесения постановлений о возбуждении уголовных дел (ст. 27 Закона о Прокуратуре Республики Беларусь).

4.     Данное заявление направляется в Следственный комитет Республики Беларусь для организации и осуществления проверки заявлений и сообщений о преступлениях (ст. 10 Закона о Следственном комитете Республики Беларусь).

 

Приложение:

1.      Копия коллективного заявления

 

___.___.2020 г.                                                   _______________________

0   0

Здравствуйте, могу ли я узнать :смогу ли наказать человека(старше меня на 30 лет), который имел со мной половую связь с ~12 до 16 лет? И смогут ли привлечь людей, которые обо всём этом знали? Мне уже 18 лет. Смогу ли я хоть как-то доказать этот факт?

0   0

Здравствуйте. Помимо ст. 168 УК, в Уголовном кодексе Республики Беларусь имеется глава, которая называется "Преступления против половой неприкосновенности или половой свободы". В эту главу входят 7 уголовных статей, в том числе статья об изнасиловании, ответственность по которой наступает с возраста 14 лет.

1   0

В статье сказано, что ответственность несёт совершеннолетний. Но что если, допустим, это будут парень 16 лет и девушка 15? Понесёт ли в этом случае ответственность парень, если всё было по обоюдному согласию?

0   0

Конечно же не права, в вопросе сама статья изложена, как и называется)

0   0

Здравствуйте, на уроке обществоведения учительница сказала, что при совращении несовершеннолетнего парня совершеннолетняя женщина не несёт ответственности. Права ли учительница? Спасибо.

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться