Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 135 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.


Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 135. Нарушение законов и обычаев войны

1. Принуждение лиц, сдавших оружие или не имеющих средств защиты, раненых, больных, потерпевших кораблекрушение, медицинских работников, санитарного и духовного персонала, военнопленных, гражданского населения на оккупированной территории или в районе военных действий, иных лиц, пользующихся во время военных действий международной защитой, к службе в вооруженных силах противника или к переселению, либо лишение их права на независимый и беспристрастный суд, либо ограничение права этих лиц на защиту в уголовном судопроизводстве –

наказываются ограничением свободы на срок от трех до пяти лет или лишением свободы на срок от трех до семи лет.

2. Причинение тяжких телесных повреждений лицам, названным в части первой настоящей статьи, либо истязание, либо проведение над ними, даже с их согласия, медицинских, биологических и других экспериментов, либо использование их для прикрытия своих войск или объектов от военных действий, либо захват и удержание таких лиц в качестве заложников, либо угон гражданского населения для принудительных работ –

наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет.

3. Умышленное убийство лиц, названных в части первой настоящей статьи, –

наказывается лишением свободы на срок от восьми до двадцати пяти лет, или пожизненным заключением, или смертной казнью.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...133 134 135 136 137 ...466

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день! Обратитесь в Министерство торговли или в ваш исполком (местную администрацию).


Добрый день. Хотела узнать, если в постановление написано дети до 7 лет исключаются из расчета, то если ребёнку исполнилось 7 лет, его считают или нет?


Если указано, что на время отсутствующего работника, то договор срочный



Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить: хочу поменять место работы по причине смены руководства, так как стали дергать и в нерабочее время и на выходных, соответственно, без всяких доплат. Заключен срочный договор, работаю официально на дистанционной работе. Если увольняться по соглашению сторон, может ли наниматель держать меня больше, чем месяц? Спасибо


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться