Ст. 125 УК РБ 275-З от 9.07.1999 г.
Уголовный Кодекс Республики Беларусь
Статья 125. Нападение на учреждения, пользующиеся международной защитой
1. Нападение на служебные или жилые помещения учреждений, пользующихся международной защитой, либо на транспортные средства этих учреждений с целью провокации международных осложнений или войны –
наказывается ограничением свободы на срок от трех до пяти лет или лишением свободы на срок от трех до семи лет.
2. То же действие, повлекшее по неосторожности смерть человека, либо причинение тяжкого телесного повреждения, либо сопряженное с умышленным уничтожением имущества или важных документов, –
наказывается лишением свободы на срок от трех до тринадцати лет.
Лучшие юристы
Кристина Васильевна Марчук
Корзун Василина Васильевна
Колтунович Павел Игоревич
Анастасия Анатольевна Давидович
Сайкова Елена Владимировна
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в не совсем понятной ситуации с предоставлением дополнительного дня отдыха.
В организации работает отец троих детей до 16 лет с суммированным учётом рабочего времени. Второй родитель (жена, мать троих детей) работает по трудовому договору и находится в социальном отпуске по беременности и родам с выдачей листка нетрудоспособности (четвертый ребенок). Согласно абзаца 2 статьи 2 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» ( далее- Закон) второй родитель является занятым. Однако в абзаце 8 статьи 2 Закона отдельно указано, что занятыми считающие граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет. (Не указан социальный отпуск по беременности и родам).
Вопрос: Вправе ли наниматель предоставлять работнику- отцу 1 дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднедневного заработка в период нахождения второго родителя (жены) в социальном отпуске по беременности и родам при соблюдении иных условий, предусмотренных Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34
Добрый день! Уточните, о каком расчете идет речь?
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае, если мать ребенка на территории Республики Беларусь вышла на работу (службу), учебу. Если ваш муж работает, то он может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Добрый день! Обратитесь в Министерство торговли или в ваш исполком (местную администрацию).
Добрый день. Хотела узнать, если в постановление написано дети до 7 лет исключаются из расчета, то если ребёнку исполнилось 7 лет, его считают или нет?
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей