Ст. 57-1 УПК РБ 295-З от 16.07.1999 г.
Уголовно-Процессуальный Кодекс Республики Беларусь
Статья 57-1. Представитель умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого
1. Представитель умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, в производстве по материалам и уголовному делу представляет интересы умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, для защиты его прав и законных интересов в целях его возможной реабилитации.
2. Орган, ведущий уголовный процесс, своим постановлением (определением) признает и допускает к участию в производстве по материалам и уголовному делу в качестве представителя умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, его близких родственников в порядке, установленном настоящим Кодексом.
3. При отсутствии близких родственников умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, а равно в случае неподачи ими заявления о несогласии с отказом в возбуждении уголовного дела или прекращением производства по уголовному делу и привлечении к участию в производстве по материалам и уголовному делу в качестве представителя умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, в предусмотренный настоящим Кодексом срок орган, ведущий уголовный процесс, своим постановлением (определением) признает и допускает к участию в производстве по материалам и уголовному делу в качестве представителя умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, членов его семьи, подавших заявление о несогласии с отказом в возбуждении уголовного дела или прекращением производства по уголовному делу в отношении умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого.
4. В качестве представителя умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, не могут быть признаны и допущены к участию в производстве по материалам и уголовному делу:
1) несовершеннолетний;
2) лицо, которое в силу физических или психических недостатков не может самостоятельно защищать права и законные интересы умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого;
3) лицо, которому инкриминируемым умершему подозреваемому, обвиняемому, лицу, подлежавшему привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, преступлением причинен вред;
4) соучастник либо лицо, подозреваемое или обвиняемое в соучастии в совершении инкриминируемого умершему подозреваемому, обвиняемому, лицу, подлежавшему привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, преступления.
5. Если близкие родственники, члены семьи умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, являются несовершеннолетними или в силу физических или психических недостатков не могут самостоятельно защищать права и законные интересы умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, их законные представители вправе участвовать в производстве по материалам и уголовному делу в качестве представителя умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежавшего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого.
Лучшие юристы





Добрый день! Обратитесь в Министерство торговли или в ваш исполком (местную администрацию).
Добрый день. Хотела узнать, если в постановление написано дети до 7 лет исключаются из расчета, то если ребёнку исполнилось 7 лет, его считают или нет?
Если указано, что на время отсутствующего работника, то договор срочный
Может. По соглашению сторон будет так, как договорятся стороны - обе
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить: хочу поменять место работы по причине смены руководства, так как стали дергать и в нерабочее время и на выходных, соответственно, без всяких доплат. Заключен срочный договор, работаю официально на дистанционной работе. Если увольняться по соглашению сторон, может ли наниматель держать меня больше, чем месяц? Спасибо
Разместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей