Ст. 78 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 78. Ответственность за задержку расчета на день увольнения
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Лучшие юристы
Кристина Васильевна Марчук
Корзун Василина Васильевна
Сайкова Елена Владимировна
Дмитрий
Нино
Нет. Нельзя. По ответственности информации мало. Угадать сложно.
добрый день. можно ли не выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск если сотрудник добровольно отказывается? если да,какие документы для этого нужны,если нет,какая ответственность за это может быть?
Добрый день. меня уволили по соглашению сторон (есть запись в трудовой), но окончательно не рассчитали. Трудовую книжку, я не забирала , т.к. меня не устраивал расчет. На данный момент, наниматель угрожает, что, если я не соглашусь с расчетом , то он изменит запись в трудовой книжке. Имеет ли он на это право и на каком основании?
Добрый день. Я уволилась 4 мая, деньги поступили только 5 мая ,но только остаток заработной платы, компенсации за отпуск в количестве 30 дней нет. Сказали денег нет, картотека . Что мне делать в сложившейся ситуации?
Добрый день. Средний заработок рассчитывается в соответствии с положениями Инструкции о порядке исчисления среднего заработка. При этом надо знать реальные исходные данные работника.
Споры между работником и нанимателем о взыскании заработной платы, денежных сумм за задержку расчета при увольнении и т.д. рассматриваются в суде.
При несогласии с решением суда первой инстанции, в том числе при несогласии работника с взысканной по решение суда суммой, решение суда может быть обжаловано.
Добрый день.
Я работал по контракту, начали задерживать заработную плату, на момент увольнения задолженность накопилась около 4-х месяцев. В сумме проработал немного более 11 месяцев.
За какой период высчитывается средний заработок за каждый день?
Здравствуйте!
Работодатель в день увольнения не произвел со мной окончательный расчет. Я в судебном порядке требую взыскать средний заработок за каждый день задержки расчета. Наниматель произвел расчет через месяц после увольнения. Мой средний дневной заработок составлял 30 рублей Таким образом, я запросила выплату за просрочку расчета за 30 календарных дней 900 рублей. Если даже бы я запрашивала в рабочих днях (их было 19 за время просрочки), то получилась бы сумма 570 рублей.
Судья постановила выплатить всего 450 рублей!
Вопрос: имеет ли суд право снижать сумму выплаты за задержку расчета? В статье 78 ТК РБ это не предусмотрено.
Рекомендованные страницы
Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 77. Сроки расчета при увольнении Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 81. Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусковРазместите информацию о себе
- Это бесплатно
- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта
- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день
- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей