Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 54 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 54. Обязанности нанимателей при приеме на работу

При приеме на работу наниматель обязан:

1) потребовать документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством;

2) ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности;

3) ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;

4) провести вводный инструктаж по охране труда;

5) заключить трудовой договор в письменной форме, оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись;

6) в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку.

В случае возникновения сомнений в подлинности документа об образовании наниматель обязан направить запрос в республиканский орган государственного управления, проводящий государственную политику в сфере образования, о подтверждении факта его выдачи конкретному лицу.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...52 53 54 55 56 ...468

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый день. Работаю на ИП. Трудоустроили, но говорят, что запись в трудовую книжку можно не делать. так ли это? или по моему требованию должны сделать запись?


Добрый день. Я работаю тренером-преподавателем по плаванию(отработка по целевому направлению). На данным момент я имею 30 часов(18- это 1 ставка). В следующем году я хочу перевестись на 1 ставку, но мой работодатель не согласен и угрожает дать все те же 30 часов которые меня категорически не устраивают. Обязана ли я согласиться на его условия?


Здравствуйте. Разъясните пожалуйста ответственность разработчика технических условий:

  1. В случае разработки ТУ на продукцию, кто несет ответственность за полноту всех указанных в ТУ эксплуатационных характеристик, за требования надежности и безопасности продукции для потребителя (все ли учли и все ли показатели описали, не занижены ли числовые значения характеристик и т.д.)?
  2. В случае если при эксплуатации продукции пострадает потребитель (получит травмы или иное), если говорить об ответственности разработчика, то кто именно будет нести административную или уголовную ответственность: разработчик тех.условий (т.е. тот, кто подписал их в графе "разработчик") или директор юр.лица, утвердивший эти ТУ. Или ответственность обоюдная?
  3. Каким документом (постановлением, законом и др.) оговаривается эта ответственность?

Заранее спасибо за ответ.


Я гр.Казахстана, у нотариуса делаю доверенность, вида на жительство у меня нет, вправе ли нотариус потребовать у меня регистрацию в иб


Здравствуйте. Переведена на лёгкий труд со средней зп. Была на больничном 3 дня. Как оплатят зп? 22 рабочих дня. 19 по среднему, а 3 как больничный и всё?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться