Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 349 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 349. Гарантии и компенсации работающим по совместительству

Гарантии и компенсации, предусмотренные работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Кодексом, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями, иными локальными правовыми актами, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...347 348 349 350 351 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Здравствуйте! Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).

0   0

Здравствуйте. Да, на совместителей распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором. Читайте положения ЛНПА у вашего нанимателя, где вы работаете по совместительству, касающиеся выплаты материальной помощи к отпуску. Вправе обратиться с заявлением в Департамент инспекции труда, суд.

0   0

Здравствуйте. Работаю на основной работе и на 0.5 ставки у другого работодателя. У второго работодателя предусмотрена помощь на оздоровление к отпуску 1.5 оклада. Мне её не выплатили в этом году, мотивировав это тем, что в двух профсоюзах состоят не можете (раньше выплачивали и это не было проблемой). Но в трудовом кодексе прописано, что все условия колдоговора, трудового договора, положения должны соблюдаться в полном Обьеме на работающего по совместительству. Где правда? Помогите разобраться

0   0

Нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы.

также вышла на полставки , находясь в декрете, по совместительству в другую организацию

Могу ли я опять уйти в декрет с места работы, куда вышла по совместительству ???

0   0

как осуществляется перевод внешнего совместителя на основное место работы (посредством увольнения и приема заново или существует возможность перевода). Какие статьи ТК это регламентируют

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться