Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 345 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 345. Продолжительность рабочего времени по совместительству

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.

Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, а также работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...343 344 345 346 347 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Доброе утро! Заключение нескольких трудовых договоров по совместительству возможно, но это должно быть в свободное от основной работы время и работник фактически должен иметь возможность трудиться в таком режиме труда и отдыха, т.е. не должно быть фиктивного оформления совместительства.

0   0

Добрый день! В дошкольном учреждении воспитатель интегрированной группы работает 5 часов в день, по контракту(это ставка). Режим учреждения 10,30 часа, пяти дневная рабочая неделя. Можно ли принять этого воспитателя по трудовому договору по внутреннему совместительству на 0,5 ставки и еще по трудовому договору по внутреннему совместительству на 0,2 ставки(получается два трудовых договора), на время отсутствия основного работника, на неделю?

0   0

Здравствуйте. Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка.

Работающим по совместительству по их желанию отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Совместители могут не уходить в трудовой отпуск, а продолжать работать на работе по совместительству полный рабочий день (смену) во время трудового отпуска, предоставленного по основному месту работы (ч. 2 ст. 345 ТК).

Последний раз отредактировано: 01.07.20 10:00:53
1   0

Здравствуйте.

Можно ли воспитателя, находящегося в трудовом отпуске, принять по совместительству на период своего (её же) трудового отпуска? Спасибо

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться