Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 307-2 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 307-2. Особенности трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу

Заключение трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу, допускается только при личном присутствии такого работника. Дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу, могут заключаться путем обмена электронными документами либо при личном присутствии работника. Местом заключения трудового договора, а также дополнительных соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора является место нахождения нанимателя. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является дистанционной. Если соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается путем обмена электронными документами, то наниматель обязан направить в течение двух рабочих дней со дня заключения соглашения работнику, выполняющему дистанционную работу, оформленный надлежащим образом экземпляр данного соглашения на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о его вручении.

В трудовом договоре может предусматриваться дополнительное условие об обязанности работника, выполняющего дистанционную работу, использовать при исполнении трудовых обязанностей оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные или рекомендованные нанимателем.

Порядок и сроки обеспечения работников, выполняющих дистанционную работу, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления работниками, выполняющими дистанционную работу, отчетов о выполненной работе, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование работниками, выполняющими дистанционную работу, принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения иных связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором.

По соглашению сторон работнику, выполняющему дистанционную работу, могут возмещаться иные расходы, связанные с исполнением трудовых обязанностей.

Способы и периодичность рабочих контактов работника, выполняющего дистанционную работу, с нанимателем определяются трудовым договором.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...307 307‑1 307‑2 307‑3 307‑4 ...468

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если семья с ребёнком, закончившим 1 класс, переезжает в Минск из другого города, в какую школу может идти ребёнок во 2 класс? Те же критерии, что в п.2 статьи 159?


А если я работаю по договору сколько должно быть выходных


Здравствуйте! Скажите по такому вопросу. Живу в Минске в Серебрянке,где с Расчётно справочного центра звонят уже с больше месяца автоответчит,по несколько раз в день,ежедневно, даже в выходные дни, от 3 до 9 раз и более в день! на стационарный номер телефона и информирует,что у меня,нас задолжность по коммунальным платежам за квартиру,где квитанции все есть и оплаты через БАНК рядом с домом у специалиста отделения банка всё оплачиваеися на Плеханова. Оплачивается до 20 числах за коммуналку. Как прекратить данное баловство сотрудниками и зачем такое делать? Если всё в базе компьютерной есть оплаты так же и работников банка подходила всё уточныла,где сказали ,что ошибочно поставили возможно,но это продолжается с больше месяца при наличии в базе оплаты. Это какое-то злорадство или как-то по документам в дальнейшем сотрудеики форме проведут,когда сестра будет строиться в Смолевичах,а не в Минске и живёт почти одна,ИП не платёжеспособная совсем и доход не позволяет кредитоваться на 65 тыс. руб. доходом 500-800 руб.,где ни один банк по условиям не предоставит такую сумму,максимум на 10 лет тыс 5, общий доход семьи сейчас, в семье мама пенсионерка 61 года с пенсией в 270 руб. и я второй сособственникушла в отпуск на неопределённый срок,как узнала что сотрудники в форме квартиру хотят отжать для своего по-понятиям,вот пока буду жить за сбережения,у сестры хотя нет за что и такую оплату вносить и как банк может дать,если банк даже рассматривать не будет, ей могут дать только 5.тыс руб.максимально с её доходом и всеми вычетами и суммой на пррживание.Сестра работает с господдержской субсидией только год и по сути заказов нет. Доход должен быть существенный и как могу дать такой кредит на такую сумму ,где видны мошеннические действия самих сотрудников. Только если как писала ранее из преступных и мошеннических действий формально,так как собственность квартиру мою и матери хочет отжать следователь дознователь и ему коллеги помогают во всём и во всех действиях,которые запрещегы зак-вом РБ. Ведь коммуналка и опоата за кредит и долги сестры никоим образом к нам и нашей квартире,доли не относится от слова совсем,как планируют что-то провернуть,что есть какие не оплаты значимых платежей. Квитанции всё равно сохранчются,даже если в базе планировать будут убрать. Как сотрудников в форме сделать так,что бы они меня и маму не тревожили и отстали и посмотрели без жильцов и собственников себе квартиру,где гос-во им должно обеспечивать,а не за счёт собственников их собственности по подложным и формально организованным документам со своей схемой на госуровне через члена семьи сестру и военного пенсионера 59 лет через работников,руководства,должностных лиц. При обращений в прокуратуру бесполезно и никто ничем не помогает,направляют против собственников. Участковые под диктовку формально опрос взяли,где маме помогли и отправили через сайт электронных обращений корректирующую информацию. Просто ужасающие действия через по квартирам собственников проходят в Минске тех,кто должен чтить и соблюдать законы. Где через сестру прописаного члена семьи и военного пенсионера 59 лет хотят провернуть по бумагам формально оформляя какие-то действия на госуровне. Скажите,как прекратить данные действия,которые планируются сделать на госуровне через гос-ных?ПО ЗАКОНУ ДЕЙСТВУЮЩЕМУ НИКТО НИЧЕГО СДЕЛАТЬ НЕ СМОЖЕТ ПО ДЕЙСТВУЮЩЕМУ ЗАК-ВУ РБ,ГДЕ ЗАПРЕЩЕНО ЗАК-ВОМ И ЗАПРЕТЫ НА ДАННЫЕ ДЕЙСТВИЯ. ЕСЛИ БАНК ДАЁТ ФОРМАЛЬНО ТАКУЮ СУММУ,ТО И СТРАХОВАТЬ ДОЛЖЕН ПО ЭТОЙ ЖЕ СУММЕ. ВОТ СКАЖИТЕ,КАК ЭТОТ БЕСПРЕДЕЛ ПРЕКРАТИТЬ В СОТРУДНИКОВ В ФОРМЕ,ГДЕ РАБОТАЮТ МОШЕННИЧЕСКИМИ СПОСОБАМИ И МЕТОДАМИ НА ГОСУРОВНЕ И ЧЕРЕЗ СВОИХ,ТАК КАК ИМЕЮТ ПОЛНОМОЧИЯ?! 


Здравствуйте. 5 дней. Коммунальные платежи должны оплачиваться ежемесячно. Организация, предоставляющая коммунальные услуги, вправе приостановить оказание данных услуг гражданину, имеющему без уважительных причин задолженность по их оплате за два и более расчетных периода и не погасившему эту задолженность в течение 5 дней после получения письменного предупреждения, которое доставляется по почте заказным письмом или вручается гражданину под расписку. Письменное предупреждение подписывается руководителем организации, предоставляющей коммунальные услуги, заверяется печатью и должно содержать сведения о задолженности по видам услуг.


Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, за коммунальные платежи, появилась задолженность. Выдали предупреждение. На сколько дней по законодательству РБ мы имеем права на погошение задолженности?


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться