Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 307-1 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 307-1. Дистанционная работа

Дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.

На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяется действие законодательства о труде и иных актов законодательства с учетом особенностей, установленных настоящей главой.

Условия обмена между нанимателем и работником, выполняющим дистанционную работу, электронными документами или сообщениями в электронном виде (в том числе СМС-сообщениями, файлами и записями), содержащими письменные задания, иную информацию для исполнения трудовых обязанностей, результаты выполненной работы, заявления и объяснения работника, уведомления, приказы и иные документы нанимателя, связанные с изменением и прекращением трудового договора, определяются трудовым договором.

Письменные задания, иная информация для исполнения трудовых обязанностей, результаты выполненной работы, заявления и объяснения работника, а также иные документы, не требующие ознакомления работника под роспись, могут направляться путем обмена файлами с текстами документов в электронном виде.

В случае необходимости ознакомления работника с документами под роспись работник, выполняющий дистанционную работу, может быть ознакомлен с ними путем обмена электронными документами или файлами с текстами этих документов в электронном виде с последующим направлением в течение двух рабочих дней работнику копий документов на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о его вручении.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...306 307 307‑1 307‑2 307‑3 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Доброе утро! Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон в любое время, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. В этой связи, можете предоставить, но при отказе - вопрос решается в судебном порядке.

2   0

Просить можете. Наниматель может не расценить вашу причину как уважительную. Придется обращаться в суд.

1   0

Здравствуйте. Я работаю в гос.структуре. хочу уволиться раньше даты указанной в контракте.

Супруга переезжает в другой город.у нее дистанционная работа официально.

Вопрос. Могу ли я, в связи с переездом жены, предоставить как дополнительный документ у себя на гос.предприятии ее контракт чтобы меня уволили ?

Спасибо

0   0

Здравствуйте! ТК применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории РБ, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами РБ (ст. 3 ТК). На основании ст. 67 Закона РБ «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» нормативные правовые акты имеют обязательную силу на всей территории РБ, если действие нормативных правовых актов в пространстве не ограничено этими нормативными правовыми актами. В этой связи, правовая защита работника обеспечивается законодательством РБ непосредственно на территории РБ. Трудовые отношения, возникшие на территории РБ, осуществляются также на ее территории, за исключением случаев направления в служебную командировку либо на работу в учреждения РБ за границей (в дипломатические, торговые и постоянные представительства, консульские учреждения и другие).

Последний раз отредактировано: 15.12.20 07:48:22
1   0

guest.png

Гость 07.12.20 13:26:34

Добрый день. Работник работает дистанционно. Он хочет уехать в другую страну к родителям. Нужно ли это каким-то образом оформлять или работник может работать дистанционно из другой страны?

0   0

Добрый день. Работник работает дистанционно. Он хочет уехать в другую страну к родителям. Нужно ли это каким-то образом оформлять или работник может работать дистанционно из другой страны?

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться