Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 26 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;

3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;

4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;

5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);

6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.

Прием на работу без указанных документов не допускается.

Наниматель вправе при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение пяти календарных дней со дня получения соответствующего запроса.

Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...24 25 26 27 28 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Здравствуйте. Для присвоения 6-го разряда по профессии "Продавец" требуется среднее специальное (профессиональное) образование без предъявления требований к стажу работы или стаж работы не менее 3 лет по профессии " Продавец" 5-го разряда. Для присвоения 5-го разряда по профессии "Контролер -кассир(контролер)" требуется стаж работы по профессии "Контролер-кассир(контролер)" 4-го разряда не менее 2 лет.

1   0

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой должен быть итог перевода продавца 5-го разряда со стажем 6 лет в этой организации на контролера-кассира в этой же организации (имею образование: средне-специальное -товароведа, высшее -экономист). Каким должен быть разряд у контролера-кассира в моем случае?

0   0

В 14 лет каждый ребенок должен получить паспорт. Поэтому трудоустройство (там где оно возможно) осуществляется по паспорту.

0   0

Добрый день.Может ли ребенок 14 лет трудоустроиться по свидетельству о рождении?

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться