Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 192 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 192. Предоставление части трудового отпуска вместо отпуска без сохранения заработной платы

По договоренности между работником и нанимателем, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель вместо отпуска без сохранения заработной платы (статья 190) может предоставить часть трудового отпуска по правилам, установленным частью первой статьи 174 настоящего Кодекса

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...190 191 192 193 194 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Добрый день! Валерия, нет, если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 ТК, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.

36   0

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при получении основного годового отпуска, отнимается ли количество дней от него при условии, что работник находился 2,5 мес в отпуске за свой счёт без сохранения З/П по инициативе работодателя/директора?

При условии, что это ООО турагентство. Страны были закрыты из-за пандемии. То есть отправили работника по причинам , не зависящим от него или работодателя.

Спасибо.

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться