Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 182 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 182. Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска

В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...180 181 182 183 184 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Выплата производится при предоставлении трудового отпуска - в предусмотренных случаях. У вас предусмотрен конкретный случай - отпуск за текущий год.

Поэтому , полагаю, вы неправы. Но можете обратиться в суд, оспорить соглашение.

1   0

Неправильно, что работник не использовал трудовой отпуск в предыдущих годах

0   0

Здравствуйте. В бюджетной организации в коллективном договоре указано,что в случае, если работник не использовал трудовой отпуск в предыдущих годах, то единовременная выплата на оздоровление не выплачивается. Выплата производится только за текущий рабочий год.

Это правильно по закону?разве не должна единовременная выплата на оздоровление производится при предоставлении трудового отпуска? без разницы за какой период...

0   0

ЛПА - это локальные правовые акты (коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя).

1   0

Здравствуйте! Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).

1   0

Необязательно, что да. Для этого надо изучать документы.

2   0

Спасибо большое за разъяснение

0   0

я так понимаю должно быть прописано в коллективном договоре нашей организации?

0   0

Локальный нормативный правовой акт.

То есть это внутренние положения, которые не находятся в свободном открытом доступе в правовых базах.

Последний раз отредактировано: 21.07.20 11:51:58
1   0

Локальный норматиный правовой акт - Положение, коллективный договор, правила внутренного трудового распорядка и т.д.

0   0

я извиняюсь, подскажите пожалуйста что такое лнпа?

0   0

Здравствуйте. Размеры, порядок и условия осуществления единовременной выплаты на оздоровление определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций. Также данные условия могут быть закреплены и в трудовой договоре (контракте), коллективной договоре, при его наличии. По общему правилу единовременная выплата на оздоровление производится при предоставлении трудового отпуска.

0   0

Надо ознакомиться с вашими лнпа.

Как правило, мат помощь оказывается по разным основаниям, поэтому неоднократное ее предоставление теоритически возможно.

Последний раз отредактировано: 21.07.20 11:43:40
1   0

в бюджетной организации

0   0

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мат помощь предоставляется только за отработанный календарный год? Если гуляешь за предыдущий год мат помощь не положена? И если в этом году не пойдешь в отпуск, то мат помощь "сгорает"?

0   0

Надо читать ваши лнпа

1   0

Могут ли лишить данной материальной помощи на оздоровление (предусмотрена колдоговором) при наличии дисциплинарного нарушения в период, за который предоставляется отпуск.

0   0

Уволен по соглашению сторон из УО 31 января 2020 года.Имею ли я право на единовременную выплату на оздоровление пропорционально отработанному времени. Компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск я получил.

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться