Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 180.

Будет наложение штрафа в размере ста базовых величин с лишением права заниматься определенной деятельностью сроком на три года

Мало информации для ответа

Спасибо за ответ, но из него не совсем понятно кто и на что имел законное право. А так же какими нормами закона это право регулируется. Так же не ясно на какие ЛНПА наниматель или я должна ссылаться,что бы данное право было соблюдено. О том,что я буду уволена при выходе основного работника, было изначально понятно при приеме на работу. Но возникла ситуация при которой я имела право претендовать на должность постоянного работника. Однако, так как я в этот момент нахожусь в декретном отпуске, я не могла знать об этом. Соответственно мое право не было реализовано, должность мне предложена не была, а был принят работник, не состоящий в штате организации. Сегодня мне позвонил сотрудник отдела кадров (27.09.21г.) и предупредил о моем увольнении. Но в трудовом кодексе есть норма о письменном уведомлении и за месяц, а не за неделю. При этом о вакантной должности не уведомляли. А поиски нового места работы с маленьким ребенком затруднительны, поэтому меня интересует могу ли я отстоять неправомерность поступка нанимателя, а так же узнать есть ли какие-то нормы регулирующие права женщин, находящихся в социальных отпусках по уходу за ребенком.

Добрый день. Могу ли я стать на учет, если я не имею в собственности никакой жилплощади в г. Минске, при этом я работаю в Минске, а проживаю в пригороде в съемном жилье, и там же прописана. Проживаю в Минске более 10 лет, но большую часть этого времени не было прописки, она появилась около 4х лет назад только.

Здравствуйте. Применим ли пункт 4. ст. 978 ГК РБ в случае ошибочного перевода средств с кредитной карта на карту постороннего человека в результате ошибки (неверно набрана одна цифра).