Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 178 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением по собственному желанию он имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...176 177 178 179 180 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Здравствуйте. В соответствии со ст. 178 Трудовой кодекс Республики Беларусь по письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.

Поэтому напишите заявление о предоставлении отпуска в пределах срока вашего трудового договора, т.е. чтобы окончание отпуска приходилось на число до истечения срока трудового договора или на последний день срока трудового договора.

При необходимости обратитесь за дополнительной юридической консультацией.

1   0

Молодой специалист. Контракт заканчивается 20 марта, мне его не падписывают . По графику стоит отпуск в мае. Хочу взять отпуск а мне не хотят его давать.

0   0

Молодой специалист. Контракт заканчивается 31 августа. По графику стоит отпуск в августе. Хочу взять отпуск а мне не хотят его давать , якобы выплатят компенсацию, но я не хочу брать компенсацию. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации.

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться