Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 158 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 158. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.

Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем, а в отношении работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...156 157 158 159 160 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Это возможно.

0   0

Здравствуйте! Режим труда и отдыха для Вас устанавливается трудовым договором и ПВТР, он должен соблюдаться. Вообще, согласно ч. 1 ст. 110, ч. 1 ст. 132 ТК, рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности, а наниматель в свою очередь должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени. Вместе с тем, как правило, рабочее время работников не делится на выполнение каких-либо отдельных трудовых обязанностей, а рабочее время пед. работников имеет разделение, например: ведение занятий (пед. нагрузка), и остальное время (выполнение иных обязанностей, предусмотренных соответствующей должностной инструкцией, разработанной согласно законодательству).

0   0

Добрый день. Работаю педагогом дополнительного образования. Администрация потакает 36 часовой рабочей неделей и ненормированным графиком. У меня 18 учебных часов, за которые мне платят.

Имеет ли право администрация привлекать меня к работе в свободное от учебных часов время? Если да, то на каких условиях?

0   0

Вы должны уведомить о намерении продлить контракт.

Обязанности продлить контракт на новых условиях нет.

0   0

Добрый день! Контракт продляется на прежних условиях. Для внесения дополнительных условий в контракт необходимо заключить дополнительное соглашение к контракту или заключать новый контракт с новыми условиями. Если контракт будет продлен, то его расторжение осуществляется на общих основаниях.

0   0

Добрый день! Работаю председателем правления Товарищества собственников на полный рабочий день. В контракте установлен отпуск 24 дня. Предложил собранию уполномоченных внести в контракт дополнения и установить дополнительный отпуск в соответствии с п 2.5 Декрета Президента 26.07.1999 № 29, накануне окончания и продления контракта. Собрание собственников решило контракт со мной продлить. Я также не уведомлял о своем решении расторгнуть контракт. Если получу отказ от уполномоченных, могу ли я его расторгнуть и как? Спасибо!!!

Последний раз отредактировано: 06.05.21 13:32:29
0   0

Добрый день!Наниматель не уведомил о продлении контракта и работаю как прежде,считается что контракт теперь бессрочный?

1   0

Рекомендованные страницы

Счет 04. Нематериальные активы



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться