Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 134 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 134. Перерыв для отдыха и питания

Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.

Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...132 133 134 135 136 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Добрый день! Вы указываете, что "в послеобеденное происходит так что нет работы 2 часа ... по контракту у нас может быть разделение рабочего дня". При этом на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на отдельные части с перерывами продолжительностью не менее двух часов, включая перерыв для отдыха и питания. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы. Время перерывов в течение рабочего дня в рабочее время не включается. Решение о разделении рабочего дня на части принимается нанимателем по согласованию с профсоюзом. В остальном - надо видеть сам контракт и ЛПА, регламентирующие Ваш режим труда и отдыха.

1   0

Добрый день. Подскажите пожалуйста рабочий рабочий день составляет 12 часов и обеденный перерыв 45 минут, в послеобеднное происходит так что нет работы 2 часа из-за этого руководство хочет ввести нам второй обед, но по контракту у нас может быть разделение рабочего дня как на этом можно настоять и имеет ли право руководство вводить второй обеденный перерыв?

0   0

Доброе утро! Это регламентируется по соглашению сторон в Вашем графике работы. При этом не совсем понятно - если "рабочее время с 8.00 до 12.00 (4ч.)", тогда зачем "обеденный перерыв с 12.00 до 12.20".

0   0

Добрый день. Я преподаватель хореографии на 1ст. В один из дней у меня рабочее время с 8.00 до 12.00 (4ч.) Может ли быть мой обеденный перерыв с 12.00 до 12.20 по согласованию с нанимателем и каком виде "согласование" должно быть зафиксировано?

В контракте рабочее время - "согласно индивидуальному графику"

0   0

Добрый день! Предварительно надо видеть Ваш трудовой договор и ЛПА, регламентирующие Ваш режим труда и отдыха.

0   0

Здравствуйте. У меня 12часовой рабочий день с перерывом на обед 1 час. Фактически отработанное время в табель ставят 10 часов. Вопрос: 1 час, который они отнимают, это мои техперерывы? И если да, то имеют ли право не выпускать на техперерыв?

0   0

Здравствуйте. Работаю в Вооружённых силах РБ . График такой : Сутки (24ч) с 9.00 до 9.00 , отсыпной , рабочий (8 ч.).и так далее .

Общее рабочее время в месяц может составлять по 280 часов. Может ли так быть и можно ли требовать у начальства график -сутки через двое(если да то на основании чего)? И может ли это являться причиной для досрочного расторжения контракта по причине - нарушение условий контракта со стороны Министерства обороны.

0   0

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.

'Законодательных' причин не требуется

0   0

Здравствуйте. У меня есть необходимость уходить с работы на 30 минут раньше. За счет обеда хочу сократить время ухода с работы. График работы два через два, по 12 часов, с перерывом на обед час. Я воспитываю ребенка одна. И по вечерам мы делаем уроки. Дочь первоклашка. Добираться с работы неудобно, приезжаю поздно, у ребенка глаза закрываются... Если уходить на 30 минут ранее, то получается приехать раньше, забрать ребенка у бабушки и сделать уроки до 22:20. На прежней работе мне пошли на встречу и ,написав заявление, мне внесли изменения в контракт. На этом месте работы я написала такое же заявление. Мне отказали, пояснив мою причиной не причиной. Сказали, что я должна указать причину подтвержденную законодательно. Чем можно аргументировать мою причину? Мне очнень нужны эти пол часа..

0   0

Доброе утро! Если говорить конкретно, то ночной сменой считается смена, в которой более 50 процентов времени приходится на ночное время, а ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов. При этом Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 N 104 "О продолжительности смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников" утвержден перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов. В указанном перечне предусмотрено установление продолжительности смены свыше 12 часов, но не более 24 часов для рабочих и служащих, обеспечивающих пожарную безопасность и (или) охрану объектов. Характеристика работ сторожа, согласно выпуске 1 ЕТКС, предусматривает выполнение обязанностей, связанных с обеспечением пожарной безопасности и охраной объекта (организации). В этой связи, если выполнение названных работ отнесено к функциональным обязанностям сторожа, тогда наниматель имеет право устанавливать такому работнику продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов.

3   0

Продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

0   0

Может ли смена ночного сторожа длится 12 часов?

0   0

Работник имеет право на перерыв, а наниматель обязан его предоставить.

Последний раз отредактировано: 12.11.20 14:14:09
0   0

Имеет ли право стоматолог на обеденный перерыв ? Я стоматолог , работаю но 0.5 ставки неполную рабочую неделю . Мой рабочий день составляет 6,5 часов. На работе говорят , что стоматологи не имеют права на обеденный перерыв , тк рабочий день 6,5 часов

0   0

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. См. ПВТР и график работ.

Последний раз отредактировано: 11.09.20 14:44:08
2   0

Добрый день. Работаю учителем- дефектологом в специальном детском саду. Рабочий день - 4 часа. Руководство сада требует, чтобы я сделала себе обеденный перерыв, исходя из ст.134 Трудового кодекса РБ. Насколько целесообразно и правомерно это требование? Неужели есть такая уж необходимость в этом перерыве?

0   0

Режим вашего рабочего времени оговорен в трудовом договоре, лнпа. Время для отдыха вы используете по своему усмотрению.

Последний раз отредактировано: 09.09.20 13:03:42
3   0

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имеет ли работник право отказаться от перерыва при 4 часовом рабочем дне (с 08.00). при этом обеденный перерыв в предприятии установлен с 13.00 до 14.00

0   0

Здравствуйте! Да, работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются ПВТР или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем (в трудовом договоре). Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в ЛПА (кол. договор, соглашение либо ПВТР).

Последний раз отредактировано: 30.07.20 14:11:58
4   0

Безусловно, имеете право. Как правило, это указано в вашем договоре.

0   1

Добрый день. Скажите пожалуйста, я работаю лифтером в нашей больнице. Работаем два дня через два. Смена по 12 часов. Имеем ли мы право на обед. По закону. Я работаю по договору. Заранее спасибо.

0   0

Юрист действует от имени нанимателя с учетом вашего трудового договора и лнпа.

0   0

Здравствуйте! Можете согласовать иной режим труда и отдыха с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности предприятия.

5   0

Здравствуйте. Режим рабочего времени и время предоставления перерыва могут устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка.

Для конкретного ответа вы указали мало информации.

1   0

С 8.00 до 12.00 работаю на одном предприятии инженером. с 12.00. до 12.20 перерыв. 12.20 до 16.20 работаю на другом предприятии через дорогу.

ВОПРОС: зачем юрист делает без моего согласия мне перерыв-14.20 до 14.40, соответственно и смена до 16.40?

0   0

Обед - это не рабочее время. Это перерыв для приема пищи и отдыха. В это время вы не должны находиться на рабочем месте и выполнять трудовые обязанности.

Зп устанавливается у вас в договоре. Есть различные системы оплаты труда. Это все должно быть у вас прописано.

1   0

Здравстуйте, должен ли входить обед (20мин) в рабочее оплачиваемое время, ( рабочий день 7 часов) .Должность кассир в медицинском центре?

0   0

Здравствуйте. Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, вы вправе использовать по своему усмотрению и в рабочее время данный перерыв не включается.

1   0

Здравствуйте работаю в школе . В каникулярное время нас обязывают включать в отработку рабочего времени ( с 9.00 до 13 00) обед на 20 минут имею ли я право отказаться .

0   0

Здравствуйте. В связи с поступлением множества вопросов из сферы трудовых отношений разъясняю, что в Республике Беларусь имеется Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Головная организация - Центральный аппарат Департамента - расположена по адресу:

проспект Победителей, 23, корпус 2, 220004, г. Минск

приемная: телефон/факс (017) 306 41 17, электронная почта depinsptr@mailgov.by

Кроме того, во всех областях имеются структурные подразделения Департамента.

В Департаменте государственной инспекции труда и структурных подразделениях граждане могут получить квалифицированную юридическую помощь по вопросам осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.

В Центральном аппарате Департамента - в рабочие дни (понедельник – пятница) по адресу пр. Победителей 23, корп. 2 в кабинете № 110 (с 08:00 до 13:00), или по телефону (8-017) 306-41-23, а также в структурных подразделениях у себя по месту жительства.

Последний раз отредактировано: 28.02.20 08:51:16
1   0

работникам рентгенкабинетов в поликлиниках- какой перерыв положен ?

0   0

Рабочий день на ставку (музработник в детсаду) -1ч 48 минут.Нужен ли обед?

0   0

Скажите пожалуйста у нас на предприятии сменный график и на субботу и воскресенье хотят ввести следующий режим работы с 7 00 до 11 00 далее перерыв и с 19 00 до 23 00 и это все один восьми часовой рабочий день правомерно ли это?

0   0

Подскажите пожалуйста , как поступать в ситуации, меня по режиму рабочего времени вполне устраивает обеденный перерыв в продолжительности 30 минут, наниматель же не утверждает мой график и утверждает ,что это нарушение трудового кодекса. Хотя статья № 134 т/к гласит не менее 20 минут.

0   0

Подскажите пожалуйста, как расценивать требование работодателя начинать обслуживание клиента (работа в банке) за несколько минут до начала обеда и заканчивать в неоплачиваемый обеденный перерыв. Почему отказ в обслуживании считают нарушением гражданских прав, а ограничение работника в отдыхе - нет?

0   0

подскажите пожалуйста, если работаем в бухгалтерии бухгалтером рабочий день с 8-17 и обед 13-14 имею ли я права в течении рабочего времени отлучится с рабочего места?

0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться