Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 133 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 133. Обязанность нанимателя по организации учета рабочего времени

Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее.

До начала работы каждый работник должен в порядке, установленном нанимателем, отметить свой приход, а по окончании – уход.

Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в том числе в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни, и других необходимых сведений. Формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем.

Учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время.

В составе отработанного времени отдельно учитывается время сверхурочных работ, повременной работы сдельщиков, служебных командировок и работы по совместительству.

В составе неотработанного времени выделяются оплачиваемое и неоплачиваемое время, а также потери рабочего времени как по вине работника, так и при отсутствии его вины.

Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену).

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии – нанимателем по согласованию с профсоюзом.

В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе.

Время внутрисменных простоев учитывается начиная с пяти минут.

Время использования работников в период простоя на других работах в листок простоя не включается и оформляется выдачей разовых нарядов.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...131 132 133 134 135 ...468

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый вечер! Прямая обязанность "предоставлять ручку, стул, стол для записи" в книге замечаний и предложений законодательно не регламентирована. Вместе с тем, если обратиться к ст. 9 вышеуказанного Закона Республики Беларусь от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц», то организации обязаны:

обеспечивать внимательное, ответственное, доброжелательное отношение к заявителям;

не допускать формализма, бюрократизма, волокиты, предвзятого, нетактичного поведения, грубости и неуважения к заявителям;

принимать меры для полного, объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений.

В этой связи, с целью реализации права заявителя на обращение путем внесения замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений, должны быть обеспечены для этого необходимые условия.


Добрый день.Обязана ли организация предоставлять ручку, стул, стол для записи в книге жалоб и предложения. Заранее спасибо.


Подскажите, есть ребёнок от другова брака, отец платит алименты, но я вышла замуж за другова, считаемся ли мы не полной семьёй? (сына не усыновил новый муж и в свидетельстве о рождении бывший, а мальчик инвалид (могу ли я взять справку о даходах от отца ребёнка за 6 месяцев для начисления пособий на инвалида???)


Здравствуйте! Можно ли подать заявление о возврате подоходно налога если у меня заработная плата не превышает 761 р и я получаю второе высшее образование на платной основе (первое образование тоже было платным)?


Посмотрите внимательно перечень услуг.

Судя по всему, вам их оказывают.

Это и показ жилья, и консультации, и подготовка, сбор документов, сопровождение сделки.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться