Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 130 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 130. Случаи перевода на обычный режим работы

Наниматель вправе перевести работника (работников) с режима гибкого рабочего времени на общеустановленный режим работы:

1) в случае производственной необходимости – временно на срок до одного месяца;

2) при нарушении работником принятого режима помимо применения соответствующих дисциплинарных взысканий – на срок до трех месяцев, а при повторном нарушении – на срок не менее двух лет;

3) в случае систематического нарушения работниками структурного подразделения правил, регламентирующих работу в условиях гибкого рабочего времени, уполномоченное должностное лицо нанимателя должно перевести данное структурное подразделение на общеустановленный режим работы.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...128 129 130 131 132 ...468

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Здравствуйте! Имею выслугу в МВД 12.8 лет, 2 года армии которая входит в выслугу. общий стаж 39 лет. Имею ли я право на пенсию по смешанному стажу? Мне 59 лет. Спасибо.


Как? Они настаивают на предоставление доходов, без доходов они не могут дать ребенку бесплатное питание.


Здравствуйте! Работаю в двух организациях, в одной на ставку(пятидневка), во второй на 0,5(шестидневка) Должен ли единственный выходной совпадать?



Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться