Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 122 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 122. Предельное количество сверхурочных работ

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.

В предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные в случаях, предусмотренных статьей 121 настоящего Кодекса.

Правительство Республики Беларусь вправе сокращать на определенный срок предельное количество сверхурочных работ в целом по республике либо по отраслям или отдельным территориям с тем, чтобы расширить возможности трудоустройства незанятого населения.

Наниматель обязан вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником. Информация об их количестве предоставляется работнику по его требованию.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...120 121 122 123 124 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Добрый день! Требования вышеуказанной статьи ТК должны выполняться, в остальном - надо видеть ЛПА, регламентирующие Ваш режим труда и отдыха.

0   0

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.

1   0

Добрый день, подскажите, могу ли вывести человека третий день подряд по 3 часа сверхурочной работы?

0   0

Добрый вечер! Нет, требования вышеуказанной статьи ТК должны выполняться.

0   0

Кристина Васильевна, спасибо!

0   0

Недопустимо.

1   0

Павел Игоревич, большое спасибо за ответ, но вопрос был несколько иной. Допустимо ли превышение сверхурочных работ в рабочую неделю, если норма рабочего времени в месяц не превышается?

Последний раз отредактировано: 12.06.21 12:13:56
0   0

В остальном - надо видеть Ваш трудовой договор и ЛПА, регламентирующие режим труда и отдыха.

0   0

Доброе утро! Николай, работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.

0   0

Добрый день!

Объясните пожалуйста. Будет ли считаться нарушением ТК выход в дополнительную смену (10,5 часов) продавца торгового предприятия, работающего 2 через 2 дня с продолжительностью смены 10,5 часов, если в неделе уже 4 рабочие смены (42 часа)?

Норма рабочего времени в месяц не превышается.

Последний раз отредактировано: 08.06.21 17:53:34
0   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться