Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 10 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.


Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 10. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.

Сроки исчисляются в календарных периодах.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока.

В срок, исчисляемый в календарных неделях, месяцах или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...8 9 10 11 12 ...468

Перейти к статье
Комментарии пользователей

Вам должны ставить реально отработанное время

0   0

Доброе утро! Екатерина, работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 ТК.

0   0

Здравствуйте! В принудительном порядке и без приказа заставляют в свой выходной приходить и открывать магазин. Нахожусь там 4 часа пока придут остальные сотрудники. Я вправе требовать от руководителя поставить мне 8 часов , а не 4?

1   0

Добрый вечер! За сколько дней должна письменно уведомить об этом руководство - нет такого срока, у Вас срочный трудовой договор, он НЕ прекращается по желанию работника. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются.

0   0

Срочный трудовой договор может быть прекращен в любое время по соглашению сторон.

0   0

Нужны основания - соглашение сторон, уважительные причины, истечение срока контракта и т.д.

0   0

Трудовой договор на период соц.отпуска по уходу за ребенком

1   0

Здравствуйте! Пишите заявление и подавайте нанимателю с указанием даты, с которой вы хотите уволиться. У вас контракт?

1   0

Извините,дополню вопрос.... Нужно ли что-то отрабатывать? Долгов по работе(часов)нет. Спасибо

0   0

Здравствуйте! Устроена на работу по трудовому договору на период соц. отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу уволится. За сколько дней должна письменно уведомить об этом руководство?

1   0



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться