Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 191 Таможенный Кодекс РБ 204-З от 4.01.2007 г.


Утратил силу

Таможенный Кодекс Республики Беларусь
Статья 191. Срок действия таможенного режима временного ввоза

 1. Предельный срок действия таможенного режима временного ввоза не может превышать двух лет.
 
В зависимости от категорий и видов товаров, а также целей их ввоза на таможенную территорию Президентом Республики Беларусь, в том числе по представлению Правительства Республики Беларусь, может устанавливаться более или менее продолжительный предельный срок действия таможенного режима временного ввоза, чем указанный в части первой настоящего пункта.
 
2. При помещении товаров под таможенный режим временного ввоза срок действия таможенного режима временного ввоза устанавливается таможенным органом на срок, заявленный декларантом в таможенной декларации на помещение товаров под такой таможенный режим, исходя из времени, целей и обстоятельств временного использования товаров на таможенной территории в пределах срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, и с учетом пункта 4 настоящей статьи.
 
3. По запросу декларанта таможенного режима временного ввоза и при отсутствии нарушений требований и условий, предусмотренных настоящим параграфом, таможенный орган продлевает срок действия таможенного режима временного ввоза в пределах срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, и с учетом пункта 4 настоящей статьи.
 
4. При неоднократном помещении товаров под таможенный режим временного ввоза, в том числе когда декларантами этого таможенного режима выступают разные лица, общий срок использования товаров в таможенном режиме временного ввоза не может превышать срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.
Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...189 190 191 192 193 ...350

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте


Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, можно ли распределяться на декретную ставку?


Здравствуйте. Если приказ будет отменен, то обратитесь с заявлением об увольнении по соглашению сторон.


Здравствуйте! Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:

1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

11) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;

2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;

4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;

5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

В случаях, предусмотренных законодательными актами, отдельным категориям работников наниматель предоставляет кратковременный отпуск без сохранения заработной платы иной продолжительности.

Отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Дополнительно смотрите статьи 189, 190 Трудового кодекса.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться