Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 175 Таможенный Кодекс РБ 204-З от 4.01.2007 г.


Утратил силу

Таможенный Кодекс Республики Беларусь
Статья 175. Прекращение действия таможенного режима переработки на таможенной территории

Действие таможенного режима переработки на таможенной территории в отношении товаров для переработки прекращается по истечении установленного таможенным органом срока действия таможенного режима переработки на таможенной территории, а также до истечения установленного таможенным органом срока действия таможенного режима переработки на таможенной территории:

 

при помещении товаров для переработки, не подвергшихся операциям переработки товаров, и (или) товаров, полученных в результате операций переработки товаров, под таможенные режимы свободного обращения, переработки на таможенной территории, реэкспорта, уничтожения или отказа в пользу государства в соответствии с пунктами 2–4 статьи 174 настоящего Кодекса;

 

при снятии товаров для переработки и (или) товаров, полученных в результате операций переработки товаров, с таможенного контроля в связи с наступлением обстоятельств, допускающих снятие таких товаров с таможенного контроля (статья 278 настоящего Кодекса). 

Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...173 174 175 176 177 ...350

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте

Добрый вечер! Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.

Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.

Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.


Добрый вечер! Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.

Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.

Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.


Для перераспределения нужны основания, предусмотренные Кодексом об образовании. Наниматель НЕ обязан соглашаться на перевод.


Добрый вечер! Не может требовать гарантийное письмо, но прекращение трудового договора возможно лишь по основаниям и в порядке, предусмотренном ТК.



Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться