Ваш гид в законодательстве Республики Беларусь


Печать

Ст. 130 Таможенный Кодекс РБ 204-З от 4.01.2007 г.


Утратил силу

Таможенный Кодекс Республики Беларусь
Статья 130. Особенности временного хранения товаров, перевозимых с использованием водных судов или воздушного транспорта

1. По запросу администрации портов, аэропортов и аэродромов, являющихся пунктами ввоза либо местами доставки товаров в соответствии с таможенной процедурой таможенного транзита, допускается временное хранение доставленных с использованием водных судов, воздушного транспорта и выгруженных в порту, аэропорту, на аэродроме товаров в местах, которые не являются складами временного хранения и расположение которых согласовано с таможенными органами.
 
Указанные места являются зоной таможенного контроля. Администрация порта, аэропорта, аэродрома обязана обеспечить сохранность товаров и исключить доступ к ним посторонних лиц.
 
2. Разгрузка товаров и их перемещение в любое другое место допускаются с разрешения таможенного органа. 
Задать вопрос в комментариях
Статья 1 ...128 129 130 131 132 ...350

Перейти к статье
Новые комментарии на сайте


Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, можно ли распределяться на декретную ставку?


Здравствуйте. Если приказ будет отменен, то обратитесь с заявлением об увольнении по соглашению сторон.


Здравствуйте! Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:

1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

11) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;

2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;

4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;

5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

В случаях, предусмотренных законодательными актами, отдельным категориям работников наниматель предоставляет кратковременный отпуск без сохранения заработной платы иной продолжительности.

Отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Дополнительно смотрите статьи 189, 190 Трудового кодекса.


Последние комментарии



Вы юрист? Нужны новые клиенты?
Разместите информацию о себе

- Это бесплатно

- Информация о 5 лучших юристах на всех страницах сайта

- Эту рекламу видят более 10 000 посетителей в день

- Для поднятия рейтинга надо отвечать на вопросы пользователей

Зарегистрироваться